社保缴费档次分为哪些档次-法师兄

社保缴费档次分为哪些档次

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 16:25:08 157 人看过

社保缴费档次可分为：

1、最低档40%；

2、一档60%；

3、二档80%；

4、三档100%四个档次。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一、社保断交了可以补交吗

社保断交了可以补交。社保补交可以通过以下几种方法办理：

1、中介代交；

2、自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；

3、公司补交。

二、社保包括医保在内吗

包括医疗保险的。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

三、佛山社保个人缴费多少

佛山社保，生育保险和个人保险不需要缴费，养老保险、医疗保险和失业保险根据每年调整的缴费标准缴费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

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一、社保缴费档次六个档次选哪个合适其实我们常说的个人缴纳社保的缴费档次，大多数指的是灵活就业者参与城镇职工养老保险所缴费的档次。因为对于职工而言，他们所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关，而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。根据国家相关规定，以灵活就业的方式参与职工养老保险缴费的档次是60％～300％之间，可以灵活的自由选择。但是一般情况下，每个省市都会根据自己本省的经济情况以及当地的人均收入等来制定这个缴费工资的基础。而不同的地区设置的缴费档次也有不同，比如有些地方设立60％，70％，80％，90％，100％，150％200％250％，300％这9个档次，可以灵活选择。有一些省份选择的空间更大，直接设置缴费标准，在缴费工资的60％和缴费工资的300％之间，随意一个金额都可以。而这样的考虑是更加方便灵活就业者参与职工养老保险，根据自身的情况选择合适自己的养老保险缴费档次

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深圳社保分几个档次深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。一.缴费1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%)，缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元)，总交费272元;2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218)，总交费52;3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218)，总交费为29元;二.待遇1.门诊方面，基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但必须在绑定社康医院才能享受，基本医疗一档在所有医院都可以看门诊，但是都是用自己个人帐户的钱，当个人帐户没有钱的时候，

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社保交多少档次为好

社保缴费档级体系中共有六种等级设定，分别依照地区平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％以及250％、300％来确定相应的缴费比率。此外，缴费比率在不同地域政策引导下可能存在差异，通常情况下以个体身份进行社保缴费时，养老年金方面，个人需承担20％的缴费责任；而在医疗范畴内，则需承担其中占总费用5％的费用份额。整个缴费过程便是以被保险人的月度工资作为重要依据，按一定比例来收取对应的保险费用。根据比例规范原则，旧有的社会保险制度其主要作用在于，通过对被保险人在遭受风险事故期间损失的收入予以补偿，以实现其最基本生活水平的保障。因此，必需参照被保险人日常生活中所依赖的固定收入情况。这不仅能起到衡量支付额度的标准作用，同时也是计算保费的关键参照因素。然而，以工作为基准的比例保险费制在实际操作过程中的最大问题在于，社会保险的负担与工资直接挂钩。不论是由雇佣双方共同负担社会

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五险一金根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。各地规定的缴交比例不同，虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的，但是每个职工的缴交基数却不同，所以交的钱也是不一样的。五险一金分几个档一、基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8％，公司所交的是缴费基数的20％。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。二、五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60％。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元，那职工的工资再高，也不能超过3897＊3＝11691元这个基数；职工工资再低也不能低于389

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长沙社保一二三档费用长沙社保缴费档次表（2024最新）

一、长沙养老保险缴费标准（最新）缴费比例1、职工养老保险用人单位：16％参保个人：8％3、灵活养老保险基本养老保险缴费比例为20％二、缴费基数1、城乡居民养老每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元共13个档次，参保人自主选择缴费档次，多缴多得。2、城镇职工养老缴费基数：参保从业人员个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资收入。职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为6006元／月，职工个人缴费基数暂据此保底封顶。3、灵活就业养老缴费基数上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％至300％之间，灵活就业人员可在3604元／月和18018元／月之间选择任一整数为基数缴纳企业职工基本养老保险费。4、缴费年限参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取

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社保卡第一档次和第二档次有哪些不同之处？

区别主要在于以下几个方面：1、缴费：基本医疗一档（单位6％＋个人2％）＋地方补充医疗（单位0．2％）＋生育医疗（单位0．5％），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元；基本医疗二档（单位0．5％＋个人0．2％）＋地方补充医疗（单位0．1％）＋生育医疗（单位0．2％）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52；2、就医原则：一档社保在每个医院都可以享受优惠政策，二档社保只能在对应的医院或者门诊享受优惠政策。3、待遇：一档社保享受优惠，70％由个人账户支付，30％由统筹基金按规定支付。二档社保享受优惠，80％由个人账户支付，20％由统筹基金按规定支付。社保卡是不是养老保险，两者有什么区别社保卡不是养老保险，两者是不同的。具体的区别如下：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧

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2022年西安社保缴费明细表档次如下：个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中：1、社平工资60％档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644．8元；2、社平工资70％档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585．6元；3、社平工资80％档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526．4元；4、社平工资90％档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467．2元；5、社平工资100％档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。所需资料：1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；2、申请人在四大国有商业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；4、申请人的户口簿原件和复印件。办理程序：1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核；2、符合条件的即时办理，并打印《灵活

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