交通事故中职工上下班是否算工伤？-法师兄

交通事故中职工上下班是否算工伤？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:24:44 282 人看过

职工上下班受到交通事故算工伤。职工上下班受到交通事故是对工作场所、工作时间和工作原因造成的工伤事故的延伸，应严格控制延伸工伤事故的认定。道路安全隐患和不可抗力引起的单方面事故可以认定为工伤。此外，一般雨雪天气因素造成的单方面事故不宜认定为工伤，以免一方面容易导致工伤认定标准的宽大，另一方面容易造成道德风险。

自驾车在上下班途中发生交通事故算工伤吗

自驾车在上下班途中出交通事故是否算工伤，根据情况而定。

1、上下班途中出交通事故，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；

2、如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第四个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金；生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民法院宣告死亡的，其近亲属可以按照规定享受因工死亡待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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