给单签的外包合同意外摔伤怎么赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-26 12:50:47
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一、给单签的外包合同意外摔伤怎么赔偿
当遇到外派工作受伤的情况,若不幸被认定为工伤,而且派遣公司给员工交了社保的话,那就找工伤保险基金苦水吧,他们会负责报销看病的钱、治疗后恢复身体所需的费用以及食物补助等等;要是没买社保,那就是派遣公司的事了,但是他们可以和用人单位商量怎么赔这笔钱。
《劳务派遣暂行规定》第十条
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
二、工作期间伤到工友怎么赔偿
1.如果你上班时误伤了同事,那么公司得负责给同事上工伤险;
2.假如你在工作时因为工作原因伤了同事,而同事最后被确认是工伤的话,你不用赔钱,而是公司需要承担这个责任;
3.要是公司里的人在完成工作任务时弄伤别人了,那也是公司要负起侵权责任。
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