一、评残等级标准和补偿由谁承担
听力残疾一般分为四个标准:
1、听力残疾一级标准>90(好耳)言语识别率<15%;
2、听力残疾二级71-90(好耳)15%-30%;
3、听力残疾三级61-70(好耳)31%-60%;
4、听力残疾四级51-60(好耳)61%-70%。
二、精神伤残等级评定标准
精神残疾一级:适应行为严重障碍;生活完全不能自理,忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往,无法从事工作,不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持,生活长期、全部需他人监护。
精神残疾二级:适应行为重度障碍;生活大部分不能自理,基本不与人交往,只与照顾者简单交往,能理解照顾者的简单指令,有一定学习能力。监护下能从事简单劳动。能表达自己的基本需求,偶尔被动参与社交活动;需要环境提供广泛的支持,大部分生活仍需他人照料。
精神残疾三级:适应行为中度障碍;生活上不能完全自理,可以与人进行简单交流,能表达自己的情感。能独立从事简单劳动,能学习新事物,但学习能力明显比一般人差。被动参与社交活动,偶尔能主动参与社交活动;需要环境提供部分的支持,即所需要的支持服务是经常性的、短时间的需求,部分生活需由他人照料。
精神残疾四级:适应行为轻度障碍;生活上基本自理,但自理能力比一般人差,有时忽略个人卫-生。能与人交往,能表达自己的情感,体会他人情感的能力较差,能从事一般的工作,学习新事物的能力比一般人稍差;偶尔需要环境提供支持,一般情况下生活不需要由他人照料。
三、部队评残等级标准和补偿标准
残疾的等级,根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定,由重到轻分为一级至十级。残疾等级的具体评定标准由国务院民政部门、劳动保障部门、卫生部门会同军队有关部门规定。因战、因公致残,残疾等级被评定为一级至十级的,享受抚恤;因病致残,残疾等级被评定为一级至六级的,享受抚恤。
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劳动功能障碍是指劳动能力受损,不能正常发挥,一般分为十级。鉴定机构会依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度的等级。... 更多>
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等级和评残等级哪个补偿最大?宁夏在线咨询 2022-10-05发生工伤,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定和伤残鉴定的评级标准不同。
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10级伤残赔偿由谁承担福建在线咨询 2023-08-25个人申请工伤认定的,按相关规定由用人单位承担工伤赔偿责任,如果是有工伤保险的,那么对应的赔偿则由对应的工伤保险赔偿。所以工伤保险在这个时候就显得格外重要了,其中一次性伤残就业补助金是用人单位赔偿的。
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造价职工等级评定为四级的损失由谁承担赔偿广东在线咨询 2022-10-10根据规定,享受工伤待遇工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的8
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工伤等级伤残评定标准伤残等级如何评定?云南在线咨询 2022-08-20湖南标准 一至四级 1、一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 五六级 1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个
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由谁来评定,伤残等级评定方式是什么北京在线咨询 2022-10-26一、交通事故伤残等级由谁来评定交通事故伤残等级由有资质的司法鉴定机构,进行评定。交通事故伤残做伤残鉴定一般要治疗终结或出院后半年,否则鉴定机构不给做。既可以起诉后由法院指定鉴定机构,也可以诉前委托律师事务所做。交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。根据受害者直接所受的损伤进行定级。二、交通事故伤残等级评定的方式伤残等级评定可以用委托评定的方式进行,委托评定包括自行委