一、社保金卡和普通卡有什么区别

1、社保金卡和普通卡区别如下：

（1）参保单位性质不同。市属单位参保金卡；镇属单位参保银卡；

（2）缴费基数不同。金卡，单位和个人都按参保人上年度月平均工资缴费，退休人员按单位在职职工的平均缴费工资缴费；银卡，参保人按本市上年度职工月平均工资为缴费基数缴费，退休人员也按此缴费；

（3）最高报销限额不同。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条

本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。

第九条

社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

二、社保与五险一金的区别吗

1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；

2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

养老金卡和社保卡是同一张吗？

养老金卡和社保卡是同一张，具体如下：

1、养老保险是社保的主要项目之一。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

2、养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

社保卡主要的作用有：

1、个人社会保障相关信息的记录、电子的凭证以及信息查询等功能；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等等相关基本信息；

3、可以查询到参保人养老、失业、医疗、工伤和生育保险等各险种具体缴纳情况；

4、参保人到医院持卡就医、到药店刷卡消费买药；

5、可进行办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、参保人可查询养老保险、医疗保险累计总；

7、可以办理领取养老金等社保等事务，在求职中可做在职证明提供社保的缴纳流水、失业登记，甚至参加职业培训等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。