集体合同的法律效力剖析-法师兄

集体合同的法律效力剖析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 17:52:11 62 人看过

劳动者的集体合同的效力包括：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同；从集体合同成立之日起生效，当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定；集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任；其他。

集体合同中的内容是什么

集体合同中的内容如下：1、劳动报酬；

2、工作时间；

3、休息休假；

4、劳动安全与卫生；

5、补充保险和福利；

6、女职工和未成年工特殊保护；

7、职业技能培训；

8、劳动合同管理；

9、奖惩；

10、裁员；

11、集体合同期限；

12、变更、解除集体合同的程序；

13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；

14、违反集体合同的责任；

15、双方认为应当协商的其他内容。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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