工伤认定时效延续的原因是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-07 19:03:03 308 人看过

工伤的申请期限为一年,自工伤之日起计算,但因单位原因造成的除外《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条因不属于职工或者其近亲属的原因超过工伤认定申请期限的,有下列情形之一,延误申请时间的,不计入工伤认定申请期限:,工伤认定时效的延续,应当认定为不属于职工本人或者其近亲属:

(1)不可抗力

(2)人身自由受到限制

(3)属于用人单位

(4)社会保险行政登记制度部门不完善

(5)当事人就是否存在劳动关系申请仲裁并提起民事诉讼

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 10:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤认定时效相关文章
  • 工伤认定延期申请原因有哪些?
    一、申请工伤认定时效1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。二、造成工伤认定申请超期的原因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请了工伤认定,社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用,反而会对用人单位带来消极后果,即工伤事故的频繁而被劳动保障部门处罚及依法由自己承担工伤职工的工伤待遇。所以能瞒则瞒,一来可以避免劳动保障部门的处罚,二来还会少支付工伤职工的工伤待遇。2、用人单位工会组织(工作人员)考虑其自身利益或上级工会组织不知情(或用人单位未建立工会组织)而未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
    2023-02-23
    69人看过
  • 工伤认定延期申请原因有哪些?
    一、申请工伤认定时效1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。二、造成工伤认定申请超期的原因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请了工伤认定,社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用,反而会对用人单位带来消极后果,即工伤事故的频繁而被劳动保障部门处罚及依法由自己承担工伤职工的工伤待遇。所以能瞒则瞒,一来可以避免劳动保障部门的处罚,二来还会少支付工伤职工的工伤待遇。2、用人单位工会组织(工作人员)考虑其自身利益或上级工会组织不知情(或用人单位未建立工会组织)而未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
    2023-04-28
    267人看过
  • 工伤认定延期申请原因有哪些
    造成工伤认定申请超期的原因如果具有法定被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内的情形,可以延期。人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号人社部发〔2016〕29号八、有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。(一)受不可抗力影响的;(二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;(三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;(四)当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;(五)其他符合法律法规规定的情形。
    2023-05-01
    313人看过
  • 工伤认定难的原因
    仲裁委员会
    主要难在三个方面:劳动关系的认定、工伤赔偿的主体确定、民工法制观念淡薄。一、工伤新规定新规①:无论长工还是短工,都要买工伤保险。《通知》明确,各类工程建设项目当中的流动就业农民工,不管是铁路建设、公路建设、水利建设,还是机场工程等,都要纳入工伤保险的参保范围。并且,短期雇佣的农民工,也必须要买工伤保险;新规②:先参保,再开工。《通知》规定,各类工程项目进场施工前,都必须给监管部门提供施工人员参加工伤保险的证明。不能提供的,必须补齐工伤保险手续,才能开工;新规③:具体参保措施,企业固定职工,按用人单位缴纳工伤保险费,职工个人无需缴纳费用。短期雇佣农民工,按项目参加工伤保险,一般由项目总承包单位或标段合同承建单位,按劳动雇佣关系,一次性代缴工伤保险费用。工伤保险费用的计算主要按项目或者标段的工程费(或工程合同价)的一定比例来定。对于难以确定人工成本的项目,可按当地平均工资确定缴纳基数;新规④:
    2023-03-02
    105人看过
  • 重新做出工伤认定的原因是什么
    劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。但是根据现行的法律规定,工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,在任何情况下都必须由劳动行政部门作出认定结论即行政复议程序前置,而人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论。故只能是维持或撤销工伤认定结论。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应该首先申请行政复议,对行政复议决定不服的,再依法提起行政诉讼。在适用《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序。那么我们可以知道对不予受理工伤认定通应当两种程序可以随便选择,而不必须经复议前置程序。一、对《
    2023-03-01
    74人看过
  • 工伤的认定时效是什么
    工伤的认定时效:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。一、一个月以内能认定是工伤吗工伤一个月之内个人能认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、个人申请工伤认定需要律师帮助吗个人申请工伤认定不需要律师帮
    2023-03-24
    355人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述... 更多>

    #工伤认定时效
    相关咨询
    • 工伤认定的原因和时效是什么?
      浙江在线咨询 2022-11-03
      工伤认定时效的接续原因如下: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、社会保险行政部门登记制度不完善; 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
    • 如何确定工伤认定时效的延长的原因
      重庆在线咨询 2022-11-11
      工伤认定时效的接续原因如下: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、社会保险行政部门登记制度不完善; 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
    • 工伤认定时效的接续原因有哪些
      吉林省在线咨询 2022-07-11
      工伤认定时效的接续原因如下: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、社会保险行政部门登记制度不完善; 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
    • 工伤认定延期申请表是怎么的,因为很多原因想要延期认定工伤
      内蒙古在线咨询 2022-08-26
      人单位遇有特殊情况或受其他不可抗力因素影响,不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,填写《延期申请表》。
    • 工伤认定延期申请表是怎么样的,因为很多原因想要延期认定工伤
      广西在线咨询 2022-09-04
      人单位遇有特殊情况或受其他不可抗力因素影响,不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,填写《延期申请表》。