合同关系的相对性主要包括主体、内容、违约责任以及合同效力几个方面,合同的签订要求双方履行相应的义务,对当事人具有拘束力,合同相对性例外的法律规定的情形是针对保全、分包、预告登记以及买卖不破租赁等。
一、合同关系的相对性
合同关系的相对性具体体现在以下方面:
1.主体的相对性,即合同关系只能在特定的主体之间,只有合同当事人一方才能够向合同的另一方当事人基于合同提出请求或者提起诉讼。
2.内容的相对性,即除法律、合同另有规定之外,只有合同当事人才能享有合同规定的权利,并承担合同规定的义务,当事人之外的任何第三人均不能主张合同上的权利,不负担合同上的义务。
3.违约责任的相对性,即违约责任只能在合同关系的当事人之间发生,合同关系以外的人不负违约责任,合同当事人也不对其承担违约责任。
4.效力判断的相对性,在认定某一合同有效、无效、可撤销或者效力待定时,应当基于该合同本身提供的事实作出判断,而不受其前后合同的影响。
二、合同相对性的例外法律规定情形
合同相对性的例外法律规定有以下情形:
1.保全。指的是合同保全中的代位权、撤销权,债权人在符合《民法典》规定的的法定条件时,可对合同当事人以外的第三人主张权利,突破了合同相对性。
2.分包。指的是设工程合同中分包人对发包人的连带责任,以及非法转包、违法分包时,发包人对实际施工人的价款责任。
3.预告登记。预告登记指当事人约定买卖房屋或者转让其他不动产物权时,为了限制债务人处分该不动产,保障债权人将来取得物权而作的登记。
三、违反合同的责任的相对性的内容有哪些
第一,违约当事人应对因自己的过错造成的违约后果承担违约责任,而不能将责任推卸给他人。
第二,在因第三人的行为造成债务不能履行的情况下,债务人仍应向债权人承担违约责任。债务人在承担违约责任后,有权向第三人追偿,债务人为第三人的行为负责,既是合同相对性原则的体现,也是保护债权人利益所必须的。
-
合同相对性的例外法律规定
77人看过
-
合同相对性原则的例外情形有哪些
338人看过
-
合同相对性的法律规定
347人看过
-
合同相对性的法律规定
446人看过
-
合同相对性原则及例外的含义
71人看过
-
相关法律关于合同无效情形的规定
273人看过
保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>
-
突破合同相对性的情形山西在线咨询 2022-11-13突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约定的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,并且应当具备一般民事法律行为的构成要件。 2、其次是法律的规定。分为两种情形,第一种是法律直接规定,如合同保全、建设工程合同中的分包人、单式联运合同的区段承运人;第二种是散见于民事法律法规中,如离婚时,原
-
-
突破合同相对性的情形是上海在线咨询 2022-10-141、代位权:债权人代位权制度是指当债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的。 2、撤销权:当债务人放弃对第三人的债权、实施无偿或低价处分财产的行为而有害于债权人的债权时,债权人可以依法请求法院撤销债务人所实施的行为。
-
即突破合同相对性的情形吉林省在线咨询 2022-11-211、代位权:债权人代位权制度是指当债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的。 2、撤销权:当债务人放弃对第三人的债权、实施无偿或低价处分财产的行为而有害于债权人的债权时,债权人可以依法请求法院撤销债务人所实施的行为。
-
劳动合同违约金的适用情形及相关法律规定是什么云南在线咨询 2022-01-30劳动者与用人单位签订劳动合同,只有在两种情况下,可在劳动合同中约定违约金:1、劳动合同法第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、第23条规定:用人单位