特殊工种提前退休的条件包括：按特殊工种目录执行、不同行业之间不能比较、按目录规定执行、满足年龄条件、从事高空、特别繁重体力劳动或井下、高温、有毒有害工作且满足工作年限要求、职工档案内有原始记录、男年满55周岁、女年满45周岁、累计缴费年限满15年。

特殊工种提前退休的条件必须同时满足以下四个条件：首先，必须按照原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录进行执行；其次，不同行业之间的特殊工种不能相互比较；第三，必须按照特殊工种目录中规定的工种执行；最后，必须满足特殊工种提前退休的年龄条件。

二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

四、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

特种行业退休年龄标准大揭秘

特种行业是一个具有特殊风险和工作性质的行业,其工作环境和条件通常比较恶劣,对工人的身体和心理健康有一定的影响。为了保障工人的权益和安全,国家对特种行业退休年龄标准进行了规定,以下是该行业的退休年龄标准大揭秘。

根据《特种行业职工退休年龄规定》规定,男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,即可办理退休手续。但是,对于一些特种行业,如矿山、建筑施工等,由于其工作性质和风险较高,国家对退休年龄标准进行了调整。例如,对于矿山工人,男性年满55周岁,女性年满45周岁,方可办理退休手续;对于建筑施工行业的男性工人,年满55周岁,女性工人年满45周岁,方可办理退休手续。

可以看出,特种行业退休年龄标准相对其他行业较为严格,主要是为了保障工人的安全和健康。但是,这也不意味着其他行业可以忽视工人的权益和安全。用人单位应该认真履行自身的责任,严格执行相关的法律法规和标准,保障工人的合法权益。

特种工种提前退休需要满足四个条件:按照特殊工种目录执行、不同行业之间的特殊工种不能比较、按照特殊工种目录中规定的工种执行、满足特殊工种提前退休的年龄条件。同时,还需在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下、高温工作累计满9年、从事其他有毒有害工作累计满8年。此外,职工档案内必须有原始记录,男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。特种行业具有特殊风险和工作性质,国家对退休年龄标准进行了规定,男职工年满50周岁、女职工年满45周岁即可办理退休手续,但对于一些特种行业,由于其工作性质和风险较高,国家对退休年龄标准进行了调整。用人单位应该认真履行自身的责任,严格执行相关的法律法规和标准,保障工人的合法权益。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。