扭伤是否被认定为工伤事故-法师兄

扭伤是否被认定为工伤事故

来源：互联网时间： 2024-01-25 01:49:51 241 人看过

一、扭伤是否被认定为工伤事故

如果腰扭伤是由工作原因引起的，可以认定为工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1．因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；

2．工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；

3．在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

4．职业病；

5．因工作原因受伤或者事故下落不明的；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7．法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

二、扭伤认定为工伤需要的资料是哪些

1．员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

2．《职工工伤认定申请书》；

3．员工本人身份证和工作证（或工卡）；

4．员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；

5．有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；

6．道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；

7．工伤认定所需的其他材料；

8．受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

三、扭伤认定为工伤的流程

工伤认定申请程序是：

1．当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；

2．社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；

3．社会保险行政部门作出工伤认定的决定；

4．社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。

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