医保减员多久生效-法师兄

医保减员多久生效

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 08:32:26 488 人看过

每个地方规定不一样，有些地方是减员后三到五个工作日生效，有些事立马生效。有些规定如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了。具体看社保中心的规定。

一、入职第一个月交社保吗

只要发生劳动关系就得缴纳社保，这是义务，逃避不了。所以你们要缴纳两个月的社保，至于个人工资不够代扣个人应缴的，需要通知员工自己补缴那部分！一般是15号之前入职的当月就得缴纳社保，15号之后入职的要下月补缴。由于企业要帮新员工缴纳社保要走很多流程，所以可能流程还没走完（第五十八条），员工就离职了。

二、社保每月最晚多久缴纳

严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交。一般本月的社保金（因为要计算工资、做报表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日为缴费日，过了25日又要划到下个月去了。

三、员工没上满一个月社保要交吗

《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。大多数公司规定，每月15号之前入职的，新公司会给您缴纳当月的社保；每月15号之后入职的，顺延到下个月才开始缴纳社保。同理，15号之前离职的，原公司不再缴纳当月社保；15号之后离职的，可缴纳当月社保。

如果你在单位还没来得及给你缴纳社保的时候，就已经离职了，单位是不用给你缴纳社保的。

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