初三寒假补课违法吗-法师兄

初三寒假补课违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-06 14:12:50 120 人看过

一、初三寒假补课违法吗

此举违法违规得很，具体表现在学校在长假期间为学生加课，这严重违背了我国教育部所制定的相关政策和法规。

早在多年之前教育部便已多次重复强调不能在义务教育阶段的学生假期里进行额外的课程补习，并严厉要求相关部门对此类情况进行严肃处理。

正因为如此，暑期加课才被明确认定为是非法行径。

从教育行政管理部门的相关规定来看，一般的情况下，只有高中三年级的学生可以利用假期进行补课。

除此以外的其他年级，学校若擅自占用假日来实行加课计划的话，无疑是违反了教育部明文规定的。

比如说对于中小学年龄段的孩子们而言，学校在他们的休息时间内安排额外的补习课程是极不合理、甚至是过分之举。

《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

二、寒假期间补课违法吗

教育部曾严厉指出，除高三年级外，所有学校严禁在休息时间内举办任何形式的补习活动。

然而针对此问题，虽然我国尚未颁布相关的法律法规，但学校在补课方面必须遵循三项基本原则：即学生的个人意愿、家长对孩子的监管以及教师的自发选择。

尤其是对于即将面临高考的高三同学们来说，如果他们不想参加补习课程，可以随时向授课教师或者学校负责人表达自己的想法与决定。

《中华人民共和国未成年人保护法》（2020修订）：第三章　学校保护　　第三十三条　学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。\n学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。\n幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

假期
如果假期补课违法判多久？

在假期补课是违法行为，但是不至于判刑。在我国，有专门的规定对此进行约束，严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反者，要求严格查处，所以假期补课是违法的。当事学生可以向当地教育主管部门投诉。一、节假日补课需要遵循什么原则学校在节假日在学生补课并不犯法，但可能违反教育部的相关规定，教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。1、科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担。地方各级教育行政部门要根据当地实际情况，按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要，对学生休息时间、在校学习(包括自习)时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定，并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。2、严

2023-06-28

103人看过
假期
学校是否能在寒假期间给学生安排补课？

教育局规定，学校不得在寒假期间安排高三学生补课，同时学校在安排补课时需遵循“三愿”原则。高三学生不愿意补课的，可直接向老师和学校说明不参加补课。学校应当加强与家长的沟通，共同培养学生良好习惯。教育局规定，除了高三学生外，学校不得在寒假期间安排补课。同时，学校在安排补课时需遵循“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生不愿意补课的，可直接向老师和学校说明不参加补课。学校应当加强与家长的沟通，共同培养学生良好习惯。寒假补课是否自愿？高三学生有话说寒假补课是否自愿,一直以来都是备受争议的话题。虽然教育部等部门三令五申,强调义务教育阶段学生寒假期间不得安排学生补课,但是有些学校仍然会安排寒假补课。那么,这种行为是否合法呢?根据《中华人民共和国义务教育法》第四十八条的规定:“学校不得违反国家规定提前或者推迟义务教育毕业时间。”从法律的角度来看,义务教育阶段的学生是有一定的权利享受完整的

2023-08-27

365人看过
假期
网课用假期算违法吗?

学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课，可直接向老师和学校说明不参加补课。教育局下发文件规定：幼儿园放假时间对应义务教育阶段学校执行，职业学校放假时间对应普通高中执行。各县区教育局及各中小学校不得随意提前或推后放假时间，也不得随意缩短寒假时间。确因特殊原因需要提前或推迟放假、开学日期，必须报市教育局批准。扩展资料：学校假期强制补课的处罚：凡省示范性普通高中违规补课的，一律先停牌后处理；非省示范性普通高中违规补课的，学校负责人当年所有考核项目不能评为先进和优秀。公办学校教师参与有偿补课、在本人住房或租借地进行课外辅导并从中获利的，一律取消评优晋级、职称评聘等资格。全省各级教育部门和督导部门将对中小学校成建制补课等现象开展专项督查。一、学校周六

2023-06-23

357人看过
假期
学校是否违法占用暑假补课？

学校假期补课不违法，因为国家对此没有法律规定。但教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。《中华人民共和国教师法》教师有下列情形之一的，由学校、其余教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇。1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，教育不改；3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。学校收取补课费合法吗？学校收取补课费是不合法的，国家明确规定不允许有偿补课，具体规定如下：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；4、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；5、严禁在职中小学

2023-07-03

74人看过

劳动者
代课老师暑假可以补课吗

在编教师属于国家公立学校的老师，这类教师教育部明确要求不能在外兼职，或者叫有偿补课。教育部就已经明文规定了老师在课余时间是不行参加有偿补课的，也不能在任何的校外教育机构当补习老师，否则将会面临很严重的处罚。代课老师要签劳务合同吗代课老师签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国义务教育法（修订）》第七条义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，县级人民政府为主管理的体制。县级以上人民政府教育行政部门具体负责义务教育实施工作；县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责义务教育实施工作。第八条人民政府教育督导机构对义务教育工作执行法律法规情况、教育教学质量以及义务教育均衡发展状况等进行督导，督导

2023-07-21

268人看过
法律综合知识
一般假期补课算犯法吗？

一、一般假期补课算犯法吗？学校在节假日在学生补课并不犯法，但可能违反教育部的相关规定，明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，要抓住重点，认真解决好当前一些违背教育规律、影响正常教育教学秩序的突出问题1、科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担。地方各级教育行政部门要根据当地实际情况，按照不同学段和年级、走读生和寄宿生的实际需要，对学生休息时间、在校学习（包括自习）时间、体育锻炼时间、在校活动内容和家庭作业等方面作出科学合理安排和严格规定，并组织全面检查。坚决纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的休息权利。2、严格执行课程计划，切实提高教育教学质量。省级教育行政部门要研究制定实施国家课

2024-02-03

312人看过
学历
初中毕业后补课是否合法？

按照教育部规定，学校，教师个人是不允许在节假日给学生补课的，即使无偿也不行，都是属于违反规定的行为。其违背教育公平，加重了学生的负担，影响其他教师的正常授课，严重破坏了学校的正常教学秩序，使相当一部分学生加快了演变成学困生的速度，干扰和破坏了素质教育的进程。女生初中毕业想当兵怎么办只要你的年龄达到了要求的话就可以去当兵的，不过年纪必须是十八岁以上。一般初中刚毕业的是没有这么大的年纪的，是会因为卡在年纪这一关，不能入伍的，所以你可能还需要等到十八岁之后才能去应征，而且一般来说只有农村的招兵会将学历放到初中，一般城市里面的话，是必须高中以上的。当兵的要求：1、当兵最低的文化程度是初中以上文化。2、年龄要求，一般是17到22周岁。大专学生放宽到23周岁，本科生放宽到24周岁。3、当兵对于体重和身高都有要求。体重不能高于正常体重的25％，不能低于正常体具体重15％。男生身高要求在162cm以上。4

2023-07-05

305人看过
劳动者
初三学生国庆节是否可以进行补课？

违法，因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。国庆节3倍工资是几天国庆节3倍工资1日到3日。具体如下：1、国家法定三倍工资是元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天；2、我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排

2023-07-06

337人看过

违约金
寒假打工约定春节上班，寒假工违约，要赔偿吗？

寒假打工一般要牺牲春节这个重要假期，现在的春节期间尤其缺人手，比如像春节还热闹的肯德基、麦当劳这种快餐店，春节期间就需要大量人手，因此公司招聘的寒假工一般会约定在春节期间上班。但是春节到底是全家团圆的日子，有些家庭一年才团圆一次，所以许多寒假工就会违反与公司的约定，春节期间翘班了，这样子公司势必会遭受些许损失。针对这种违约情况，一般公司的做法肯定就是要求寒假工赔了，但是这种损失不都是要寒假工进行赔的，具体会不会赔得看双方签的合同。有合同，有违约金，有损失的需要赔。要是在当初进入公司工作时，公司跟寒假工签订了劳动合同，并且还在合同中明确了春节期间工作的内容，加上相关的违约金事项。由于合同就是一个铁的证据，这就不可以忽视了，受到翘班损失的公司当然有权要求寒假工为此支付违约金，而违约金的多少就得按合同上的约定了。在这里，需要提醒广大兼职寒假工的人，主要是学生群体，两个人之间有合同约定的就一定要按

2023-05-01

300人看过
假期
假期学校是否违规补课？

学校假期补课不违法，因为国家对此没有法律规定。但教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。根据《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇；情形有故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生；教育不改；品行不良；侮辱学生，影响不良的。学校假期补课犯法吗？学校假期补课不犯法。因特殊原因，需要对节假日安排做适当调整的，须经县级以上教育行政部门书面审批，书面审批内容必须包含对占用的节假日进行重新调休的安排，以满足学生法定休假时间。凡未经审批擅自变更法定休假时间的，一律视为利用节假日集体补课行为。《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或

2023-07-11

268人看过
法律综合知识
高中假期补课是否违规？

我国严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。对于违反规定的中小学校，相关部门会进行通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。我国严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课，高中寒暑假有偿补课即是违法行为。对于违反规定的中小学校，相关部门会根据情节轻重，对其进行通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。高中寒暑假补课是否违法？高中寒暑假补课是否违法?根据《中华人民共和国义务教育法》第四十九条规定,任何组织和个人不得以任何形式妨碍或者阻止适龄儿童和少年接受义务教育。同时,该法第五十三条规定,国家鼓励和支持适

2024-02-26

198人看过
假期
是否在节假日违规补课？

根据我国相关法律法规，学校在节假日是不允许补课的。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。因此，学校不得安排学生在校内进行补课，以免违反法律法规。同时，法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利。根据我国相关法律法规，学校在节假日是不允许补课的。因为法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利。法定节假日补课是否被允许？根据我国《教育法》和《教师法》的相关规定，法定节假日是否属于法定节假日补课的规定，主要取决于教育主管部门和学校的规定。在一些地区，教育主管部门明确规定，所有学生都必须在法定节假日安排补课，而其他地区则允许学校根据实际情况安排补课。但无论哪种

2023-09-01

55人看过

股票
初创公司必上的三堂课

初创公司在飞快的发展过程中，往往会犯下致命的法律错误，致使尚处萌芽状态的公司生存不保。企业家们，请谨记在心：以下是你们需要牢记的几件事。初创公司或者新兴公司行动必须果断、高效、迅速。但是，这些公司由于面临着高速发展以及其他诸多挑战，也往往因此犯下严重的法律过失。以下几个现象已属司空见惯：这些公司不能区分并理解具有法律效力的协议与不具法律效力的协议这二者之间的区别;他们保存的文档不能充分反映合营企业合作伙伴之间的法律权力与责任;并且，他们不能明确并保护自身的商业机密。什么样的协议具备法律效力?企业家应该能够辨识各类不同协议之间的区别。尽管存在少数特例，但一般情况下，口头协议虽然具备法律效力但往往难以证实。如果没有协议文件，协议双方对协议的理解很可能不一致。如果你希望协议的所有条款都具备法律效力，那就把它们写下来。准备好书面协议之后，对于其中的哪些内容具备法律效力，你还需要做到心中有数。按照协

2023-06-09

240人看过
假期
湖南一高中收取补课费,收取补课费违法吗

一、湖南一高中收取补课费，收取补课费违法吗学校收取补课费是不合法的，国家明确规定不允许有偿补课，具体规定如下：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。二、违反有偿补课规定的处罚：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批

2023-06-04

133人看过