该段内容讲述了单位犯罪量刑原则，包括两罚制和单罚制。两罚制是指对单位判处罚金，罚金数额未作规定；单罚制是指只处罚自然人而不处罚单位。在多数情况下，单位犯罪实行两罚制，但在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。同时，单位犯罪刑罚的轻重应当与该单位的犯罪情节和悔罪表现相适应。

单位犯罪量刑原则：

(1)单位犯罪实行两罚制。

(2)单位犯罪刑罚的轻重，应当与该单位的犯罪情节和悔罪表现相适应。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。

（二）单位犯罪的单罚制。刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。

（三）单位犯罪的处罚适用。我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。

单 位 犯 罪 量 刑 原 则 是 什 么 ？

单位犯罪量刑原则是指在单位犯罪案件中，各共同犯罪人的刑罚应当根据其在共同犯罪中所起的作用大小进行区分，以保证刑罚的公正性和合理性。具体而言，该原则包括以下几个方面：

首先，实行“部分实行，整体责任”的原则。对于单位犯罪案件，要根据各共同犯罪人在共同犯罪中所起的作用大小，分别确定刑罚，确保罪责刑相统一。

其次，实行“犯罪责任大小与刑罚轻重相适应”的原则。在确定刑罚时，要综合考虑各共同犯罪人的责任大小，以及所犯罪行的危害程度、恶劣程度等因素，确保刑罚轻重与责任大小相匹配。

最后，实行“刑罚当罚，罪刑相当”的原则。在确定刑罚时，要确保刑罚的当罚性，即刑罚的数额应当与犯罪人的违法所得、犯罪情节等相当，既不能过轻，也不能过重。

总之，单位犯罪量刑原则是为了维护司法公正和犯罪人的人权，根据各共同犯罪人在共同犯罪中所起的作用大小，分别确定刑罚，以达到罪责刑相统一的目标。

单位犯罪量刑原则是为了维护司法公正和犯罪人的人权,根据各共同犯罪人在共同犯罪中所起的作用大小,分别确定刑罚,以达到罪责刑相统一的目标。具体而言,该原则包括实行“部分实行,整体责任”的原则,实行“犯罪责任大小与刑罚轻重相适应”的原则,实行“刑罚当罚,罪刑相当”的原则。这些原则的实施可以确保单位犯罪案件中刑罚的公正性和合理性,维护司法公正和犯罪人的人权。

《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。