雇主的责任和义务是什么。发包人应按合同规定的时间,将设计依据文件及有关资料一次或一次提交给设计人,以保证设计工作的顺利进行。①发包人在规定期限后15日内提交上述资料和文件的,设计人规定的设计文件交付时间相应顺延;②上述资料和文件交付时间超过规定期限后15日的,设计人有权重新确定提交设计文件的时间。③设计文件中如需选用国标图、部标图和地方标准图时,由发包人负责解决。(2)对数据的正确性负责。虽然发包人提供的一些资料,如勘察资料、作为设计依据的资料等,发包人没有完成,但就设计合同当事人而言,发包人仍对提交的基础资料和文件的完整性、正确性和期限负责。
2。提供必要的现场工作条件
由于设计人完成设计工作的主要场所不是施工现场,发包人有义务在现场工作期间为设计人提供必要的便利工作和生活条件。用人单位为设计人员现场提供的便利,可能涉及工作、生活、交通等方面的便利,以及必要的劳动保护用品。
3。对外协调工作完成后,设计阶段成果(初步设计、技术设计、施工图设计)由发包人组织鉴定验收,负责向业主上级或具有管理资格的设计审批部门办理审批手续。
施工图设计完成后,建设单位应向建设行政主管部门提交施工图,由建设行政主管部门委托的审查机构对结构安全和强制性标准规范的执行情况进行审查。业主和设计单位必须共同保证施工图设计符合下列条件:
(1)建筑物(包括基础和主体结构体系)设计稳定、安全可靠;
(2)设计符合防火、节能、环境保护、抗震、卫生、人民防空等有关强制性标准、规范;
(3)施工图设计达到规定的设计深度;
(4)没有其他可能损害公共利益的影响。发包人委托设计人配合进口工程设计任务的其他有关工作,承担有关设计任务的设计人应参与从询价、对外谈判、国内外技术考察到竣工调试的各个阶段。出国费用除制造、安装费用外,由发包人支付。
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业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
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雇主中的雇主责任是指什么?陕西在线咨询 2022-10-09雇员因故意或者重大过失致人损害,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,
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什么是雇主责任险湖北在线咨询 2022-04-22雇主责任保险主要承保被保险人所聘用的员工,在受雇过程中,从事业务工作而遭受意外,或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤残或死亡。所以,这个险的受益人实际上是雇主,免除了他的赔偿责任。雇主责任险能解决职工因公受伤后的医疗、生活费用问题,从企业角度来说,购买雇主责任险相当于为企业节省了一笔管理费用,而且,在当前员工流动性较大的市场现状下,还可以避免保险“真空期”造成的企业损失,以及员工保障不周
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雇主责任险是什么海南在线咨询 2022-04-25雇主责任保险主要承保被保险人所聘用的员工,在受雇过程中,从事业务工作而遭受意外,或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤残或死亡。所以,这个险的受益人实际上是雇主,免除了他的赔偿责任。雇主责任险能解决职工因公受伤后的医疗、生活费用问题,从企业角度来说,购买雇主责任险相当于为企业节省了一笔管理费用,而且,在当前员工流动性较大的市场现状下,还可以避免保险“真空期”造成的企业损失,以及员工保障不周
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雇主受伤雇主要负责任吗吉林省在线咨询 2022-11-15雇员撞伤人,所有的责任都应当由雇主来承担,对方所有的损失都应当由雇主来赔偿。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的
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雇员受伤,雇主要负什么责任?甘肃在线咨询 2022-10-20雇员受伤,雇主要负什么责任雇主对雇员从事雇佣活动中所受的人身伤害,应直接承担无过错赔偿责任。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。相关内容:关于“雇佣关系”雇