公司当月交的社保是上个月的吗
来源:互联网 时间: 2023-02-25 10:51:33 446 人看过

一、社保

按照有关规定,离职当月企业应为员工缴纳当月社保,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在2001年10月6日被废止,辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位,用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一种形式。因此,现在辞退员工的法律依据是劳动法第25条和劳动合同法第39条。

二、公司当月交的社保是上个月的吗

1、社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

2、如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。

3、工资支付暂行条例第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

4、社保缴费比例,以3000元社保基数为例。养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元,失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15,工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴,生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴,医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。

三、社保注意事项

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月08日 18:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 上班到15号离职公司帮交当月的社保吗
    可以要求公司为员工交当月的社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,都应该缴费。一、员工9号离职还有社保吗员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。二、社保必须在每个社保日15号以后才交吗是的。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保,过了就不能缴纳了。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。三、离职后什么时候要交社保员工离职,当月工作不
    2023-03-28
    415人看过
  • 社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
    社保是在当月扣取当月的数额,超过了每月最后缴费时间的,仅能缴纳下个月的社保。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。一、失业后社保是怎么交的劳动者失业后,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费;找到新用人单位就业的,由用人单位代扣代缴,并且按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。二、社保,当月15号前停当月就可以不用交社保吗每月社保缴费时间,各省市的规定并不一致,需具体查看当地社保局的相关通知。比如,济南市,是每月的中上旬进行社保缴费,所以,即使当月15号停,也需要进行缴纳社保费。济南市社会保险事业局印发《济南市社会保险费2019年6月份申报缴费截止时间公告》,请在6月12日前申报2019年6月社会保险费,并于6月18日前缴费,逾期未缴费的,自6月16日按日加收万
    2023-06-21
    329人看过
  • 公司每个月交的社保在卡里吗
    每月扣的钱都存入社保卡了。不过是不同的保险不同的用途,除了自己缴纳的部分还有公司缴纳的部分也存入社保账户的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一、不补缴社保差额影响什么不补缴社保差额的影响是等退休的时候,退休金的计算会少领。养老保险如果是连续缴纳,退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年,就要前推几年,按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、社保转移上家公司知道吗社保转移上一家公司知道。续交社保需要办理保险转移手续,而办理保
    2023-03-24
    104人看过
  • 当月社保在上个月工资里扣吗
    当月社保在上个月工资里扣。公司通常都是在月底上报社保人员的保险和人员增减,月初的时候缴纳费用,而且这跟公司每月发工资的时间和扣款时间要分开,否则容易造成多扣员工一个月的保险费用。每月的1-10号都是社保局审核的时间,已经受理过的人员增减进行一个最后的计算,然后核定数据。社保缴纳流程如下:1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;4、需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针
    2023-08-09
    73人看过
  • 上海社保是本月缴纳上个月的吗
    上海社保缴纳的通知,是下月发出的,扣款分两次,一次8号,一次25号;也就是说,员工10月的社保,要到11月月初才会有缴费通知,如果是11月进单位,你的申报是要12月缴纳的。一、第一个月交五险一金查得到吗一般情况下,公司当月缴纳的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说5月份缴纳的社保要等到6月底或者7月初才可以查到。社保可以通过官网查询,查询方式为:登录当地社保/公积金官网查询,一般搜索“XX城市人力资源和社会保障局“或者“XX住房公积金管理中心”,注册后,点击个人社保/公积金信息查询窗口输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。二、18日离职当月社保国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办
    2023-04-04
    491人看过
  • 公司买社保当月增加当月能买吗
    可以社保增员当月无申报数据,申报数据在增员成功的次月一并生成。产生的申报数据为增员时填写的劳动合同签约时间起至增员成功次月的应征帐。1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户、2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。一、公司不给员工缴纳社保有什么责任用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。(1)先来谈谈行政责任。《社会保险法》第84条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍
    2023-02-22
    224人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保交了一个月, 第二个月才交, 可能保险公司交的是当月的那个月吗
      山东在线咨询 2022-03-14
      PS,差一两个月是很有可能的。一般社保费用都是在给你发薪水的时候已经扣除了,有的月初发薪扣上个月的(这个情况比较少),但是单位的习惯不同,其实延迟性很强……,你就有权缴纳社保享受保护,法律角度,才会一定要确定社保缴纳到哪个月,有的是发薪时扣的是当月的,一般之后在涉及到离职的时候,如果因为单位约定俗成去社保局一同缴费的时间而错过的话,有的月末发薪的话扣下个月的。你具体什么时间开的社保账户和你什么时候
    • 是不是当月交当月社保,上个月还需要交上个月
      云南在线咨询 2021-10-22
      当月支付当月使用,月初支付。每月1~10日为社会保险经营机构审查期间,已经受理的增减业务进行审查结算,每月11日至当月最后一个工作日为公司受理申报时间。如果支付公司有人员增减变化,当月必须立即向社会保险经营机构办理相关手续(每年申报当月不接受人员增减,当月除新公司外)。
    • 上月公司辞职了,上个月社保要交吗
      福建在线咨询 2022-07-07
      应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。15日之后离职,由原单位交,新东家交。
    • 公司离职当月不满一个月社保会交吗
      天津在线咨询 2021-12-14
      员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
    • 他是这个月找到一家公司的,当月发工资扣当月社保吗
      新疆在线咨询 2022-08-30
      社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。 单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。