工人承担违约赔偿金的具体情况是什么
来源:互联网
时间: 2023-05-07 10:55:20
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工人承担违约赔偿金的具体情况是什么?是指合同双方约定或法律规定的一定金额的货币。当一方违约时,它将向另一方付款。它是违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有明确规定,但《劳动法》却没有明确规定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:“除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”,只有在规定的服务期和竞业禁止的条件下,员工才能承担违约金。这是中国首次在法律中明确规定违约金的适用。员工在服务期内违反支付违约金的规定。如果员工违反服务期限,可以约定违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条劳动者违反服务期限约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违反服务期协议的违约金金额不得超过发包人提供的培训费用。违反合同的,劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。“
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