职工社保不满15年
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-01 06:37:03
241 人看过
可延长缴费或一次性补齐缴费至15年。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
教师交满15年社保辞职
160人看过
-
事业单位工作满15年辞职后社保
149人看过
-
社保满15年医保不满20年如何补医保
246人看过
-
居民社保缴费满15年可转职保
314人看过
-
工龄满了15年而社保未买够15年怎么
433人看过
-
交满15年社保后能不能退保
447人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工作满15年员工辞职社保怎么办澳门在线咨询 2023-02-13可以将原缴纳地的社保转移到现工作地,继续缴纳。养老、医疗、失业可办理异地转移,工伤、生育不转移。社会保险法第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴
-
交不满15年能领社保吗辽宁在线咨询 2023-09-251、社保交满15年后不交能够,能够享受养老金待遇,但是医疗保险不够年限需要补缴。 2、养老金领取要求:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满15年的,就能够按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的工人要领取养老金必须符合两个要求:一是达到法定退休年纪二是累积交纳养老保险费满15年。所谓法定退休年纪,就是指工人退出工作职位并有资格领取养老金的年纪。 3、按照相关限定,我国法定的公司
-
社保缴满15年,是否可以仅购买职工医保?江西在线咨询 2024-12-26根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条,用人单位和职工需要按照国家规定的比例分别缴纳基本养老保险费。用人单位还需要按照国家规定的本人工资的比例为职工缴纳基本养老保险费,并将其记入基本养老保险统筹基金。而职工则需要按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,并将其记入个人账户。 对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,他们需要按照国家规定缴
-
辞职社保卡交满15年不去办会怎么样浙江在线咨询 2022-07-18针对您对辞职后社保卡缴存未满15年还能用吗的疑问,我的回答是不退的。 关于社保是否可以可以退保、退钱,个人社保卡里面的钱是否可以提取等问题: 社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。 对于养老保险:参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的,但是有一定条件的。我给你列几条可以取出的条件,供你参考:1
-
离职当月不满15天是否交社保福建在线咨询 2024-09-06如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登