工龄丢失怎么办-法师兄

工龄丢失怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-29 10:11:38 205 人看过

一、工龄丢失怎么办

依据工龄的定义及工龄相关的政策规定，工龄实际上是历史经历的客观存在，不可能丢失。如果本人对认定的工龄有异议，可以向人事劳资部门提出，并提交相关的证明材料，由人事部门查阅本人档案后依据国家的工龄政策进行确认、变更。

二、员工工龄工资的设定标准

1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8.试用期间不计算工龄。

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