房屋租赁没有登记备案有处罚。租赁双方应在合同订立的三十日内持身份证明、房屋租赁合同、房产租赁合同登记申请表、房屋所有权证到房屋租赁管理办公室申请登记，没有登记备案的由房地产主管部门责令限期改正，个人逾期不改正的处一千元以下罚款，单位逾期不改正的处一千元以上一万元以下罚款。

一、违反规定使用明火作业要拘留几天

违反规定使用明火作业拘留5天以内。

根据相关规定，违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或者五百元以下罚款，情节严重的处五日以下拘留。有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，情节较轻的处警告或者五百元以下罚款：

（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；

（二）过失引起火灾的；

（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；

（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；

（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；

（六）擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位的。

人员密集场所使用不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，责令限期改正。逾期不改正的处五千元以上五万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上二千元以下罚款，情节严重的责令停产停业。

电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和管理规定的，责令限期改正。逾期不改正的，责令停止使用，可以并处一千元以上五千元以下罚款。

二、违反劳务派遣规定需要承担那些法律责任

《劳动合同法》第九十二条，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为；

没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款；

对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

三、用人单位不办理社保登记应承担什么责任呢

用人单位不办理社保登记，要承担行政处罚。

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。