仲裁委员会的相关知识-法师兄

仲裁委员会的相关知识

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 08:24:07 320 人看过

(一)仲裁委员会的设立

仲裁法第10条：仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由上述市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

(二)仲裁员的任职条件

仲裁法第13条：

1.从事仲裁工作满8年的。

2.从事律师工作满8年的。

3.曾任审判员满8年的。

4.从事法律研究、教学工作并具有高级职称的。法律教育网

5.具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

二、中国仲裁协会

社会团体法人，仲裁委员会是中国仲裁协会的会员

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

人事争议仲裁
安徽省人事争议仲裁委员会关于调整省人事争议仲裁委员会成员的通知

发布部门:安徽省人事争议仲裁委员会发布文号:皖仲裁[2003]1号各市、县人事争议仲裁委员会：根据工作需要，报经省政府同意，对省人事争议仲裁委员会成员进行了调整，现将调整后的成员名单通知如下：主任：任海深省委常委、省政府常务副省长副主任：张良庆省政府副秘书长张耀文省人事厅厅长成员：陈贤忠省教育厅厅长唐承沛省科技厅厅长张勇省人事厅副厅长陈晓琳省劳动和社会保障厅副厅长程利民省政府法制办副主任安徽省人事争议仲裁委员会二○○三年八月二十日

2023-04-22

464人看过
不可抗力
关于工伤仲裁有哪些程序以及相关知识

工伤争议发生后，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的，可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2、仲裁庭制度仲裁委员会处理工伤纠纷，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。3、仲裁管辖县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。4、仲裁代理当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限

2023-06-12

350人看过
仲裁委员会
××××仲裁委员会裁决书

××××裁字第××号申诉方：×××被诉方：×××(当事人可以委托代理人)案由：……(双方争议的内容及各自陈述的意见)查明：……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)本会认为：……(写明裁决的理由)。依照……(写明裁决所依据的法律条款项目)之规定，裁决如下：(一)……(二)……(写明裁决结果)(三)本案仲裁费×××元，由×××承担。本裁决为终局裁决。首席仲裁员：×××仲裁员：×××仲裁员：××××年×月×日(印章)书记员：×××2.说明仲裁裁决书是仲裁委员会对当事人申请仲裁的纠纷争议所作的书面决定。裁决书由四部分组成，即首部，写明申请仲裁的当事人及委托代理人的基本情况和案由;正文部分，应写明双方争议的主要事实和仲裁庭查明的事实和认定的证据;裁决部分，写明当事人各自的责任和应承担责任的法律依据。尾部，仲裁庭人员的签字和仲裁委员会的印章。制作裁决书与制作诉讼文书一样，要求做到言简意明，层次清楚，证

2023-06-14

172人看过
公务员控告
公务员控告的相关知识

引言：本文主要介绍公务员控告的种类、实施控告权的条件及其公务员控告受理的机构等相关的知识。1、公务员控告的种类：1)由于国家行政机关及其领导者的违法或不当行为，给公务员的合法权益带来损害时，受侵害的公务员可依法向控告的受理机关提出控告，要求恢复其合法权益，并依法追究违法违纪者责任的行为。这一类控告是公务员控告制度的主要内容。2)由于国家行政机关及其工作公务员的违法和不当行为，给社会、公众或不特定的公务员的合法权益造成了损害，公务员出于良知和正义，向控告受理机关依法控告这一违法违纪行为。这类控告行为属于公民的权利。2、公务员实施控告权的条件：1)控告的主体必须是权益受到侵害的公务员本人。2)当公务员的自身权益受到非法侵害时，才能提起控告。3)控告的内容必须与公务员的公务身份有关，且必须有明确的控告理由。4)被控告人必须是明确的机关或公务员。5)被控告的机关或公务员在受理机关的管辖范围内。6)

2023-04-24

154人看过

劳动诉讼
劳动仲裁与劳动诉讼的内涵与相关知识

劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，一般比劳动诉讼有用。劳动仲裁是比较直接的维权办法。劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力。劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别？劳动仲裁和劳动诉讼的区别主要有以下几点：1．性质不同。劳动仲裁具有行政和司法双重特征；劳动争议是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。2．依据不同。劳动仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》；劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。3．原则不同。劳动争议仲裁的原则是先行调解原则、少数服从多数原则、及时原则。劳动争议诉讼的原则是以事实为依据以法律为准绳。4．程序不同。劳动仲裁只有一审；劳动诉讼则有二审。5．审限不同。劳动仲裁的审限为自立案之日起60日，案情复杂需延期

2023-07-15

252人看过
仲裁委员会
仲裁委员会具备的条件，仲裁委员会的设立程序

一、仲裁委员会具备的条件，仲裁委员会应具备下列条件：（1）有自己的名称、住所和章程；（2）有必要的财产；（3）有该委员会的组成人员；（4）有聘任的仲裁员。二、仲裁委员会的设立程序。1、办理机构：各地司法局法制处。2、办理时限：审批时限为10日（即各地司法局应当在收到申请设立登记证明材料之日起10日内，对符合设立条件的仲裁委员会予以设立登记，并发给登记证书；对符合设立条件，但所提供的文件不符合要求的，在要求补正后予以登记；对不符合条件规定的，不予登记，并告知不予登记的理由和救济途径）。3、办理程序：设立仲裁委员会，应当向各地司法局办理设立登记；各地司法局对仲裁委员会的设立登记，自做出登记之日起生效，予以公告，并报司法部备案。仲裁委员会的主任的职责1、审议仲裁委员会的工作方针、工作计划等重要事项，并做出相应的决定；2、审议、通过仲裁委员会办公室提出的年度工作报告和财务报告；3、决定仲裁员的聘任

2023-07-23

358人看过
立遗嘱
委托合同的相关知识是什么

委托合同是指受托人代委托人处理委托事务，委托人支付约定报酬或者不支付报酬的合同。在委托合同关系中，委托他人代为处理事务的人称为委托人，接受委托的人称为受托人。委托合同是承诺合同和非必要合同。合同成立时，委托人和受托人无需订立同意合同。因此，当合同成立时，委托人和受托人不需要订立同意合同。委托合同可以是自由合同，也可以是有偿合同。自然人之间的委托合同有时是亲友之间建立的合同关系。由于相互信任，大多数合同都是免费的。委托人是否向受托人支付报酬，表明委托合同是否支付，但委托人有义务向受托人支付处理委托事务所需的费用，这并不表明委托合同的支付性质。受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。受托人必须在委托人授权的范围内进行活动，不得超越委托人的权限或者由双方代理。未经委托人指示，受托人不得变更委托事务的内容。委托事项不得违反法律规定。委托事项的范围不仅包括交易、出借、诉讼、登记等法律事务，还包括委托

2023-05-07

73人看过
仲裁委员会
仲裁委员会委托人

仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。一般在直辖市，省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建，并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记，未经设立登记的，其仲裁裁决不具有法律效力。一、租房纠纷该由何部门调解租房纠纷该由法院或者是街道部门调解，如果出现了房屋租赁纠纷，我们可以通过调解、仲裁和诉讼三种方式解决，解决方式的不同所对应的相关部门也不同。1、调解。它是指在第三者的主持下，出租承租双方当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解的一种方法和活动。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，进行民间纠纷的调解处理，调解特别适用对某些界限不清的事实、责任含糊不究的租赁纠纷。2、仲裁

2023-03-13

412人看过

仲裁委员会
司法部关于仲裁委员会登记工作有关问题的通知

司法部关于仲裁委员会登记工作有关问题的通知(1995年10月11日司发通?1995?111号)各省、自治区、直辖市司法厅(局)：根据《仲裁法》和《仲裁委员会登记暂行办法》的规定和仲裁委员会设立登记、注销登记及公告工作的实际情况，现将仲裁委员会登记、公告工作中的有关问题通知如下：一、要严格按照《仲裁法》和《仲裁委员会登记暂行办法》的规定办理登记。二、仲裁委员会登记证书由司法部统一印制。登记机关在具体登记时，不再收取证书工本费和登记费。三、按《仲裁委员会登记暂行办法》，登记机关应对仲裁委员会设立登记、注销登记予以公告。公告所需费用，由申请登记的仲裁委员会按国家(报纸)的规定支付。

2023-06-06

72人看过
涉外仲裁
涉外仲裁委员会外籍仲裁员的聘任

涉外仲裁委员会可以从具有法律、经济贸易、科学技术等专门知识的外籍人士中聘任仲裁员。也就是说，仲裁员既可以是中国人，也可以是外国人，但必须符合本法及仲裁规则有关仲裁员资格的规定。在仲裁员名册中列入外籍人士担任仲裁员是涉外仲裁委员会与国内其他仲裁委员会仲裁员设置上的不同之处，为了适应涉外仲裁的实际需要，仲裁法设专条特别注明涉外仲裁员从外籍人士中聘任。目前在中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员中，外藉仲裁员约占四分之一。涉外仲裁的纠纷大部分涉及到一方或双方当事人是外国或港澳台的法人或自然人，而且都是具有涉外因素的。聘任外籍人士和港澳地区人士为仲裁员，可以使外方当事人或港澳台的当事人在更大的范围内指定仲裁员参与审理仲裁案件，这是涉外仲裁的实际需要。它将有助于案件的公正审理，有助于外方对中国仲裁和港澳台的当事人对大陆仲裁的信任，有利于提高我国涉外仲裁在国际上的信誉，有利于促进我国涉外仲裁现代化和国际化的

2023-06-06

199人看过
劳动争议仲裁委员会
关于调整广州市劳动争议仲裁委员会成员的通知

各区、县级市劳动争议仲裁委员会：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，以及各单位有关人员变化的情况，现对广州市劳动争议仲裁委员会成员进行调整。调整后的广州市劳动争议仲裁委员会成员如下：主任：张杰明（市劳动和社会保障局局长）副主任：吴晖（市劳动和社会保障局副局长）叶国耀（市总工会副主席）委员：梁剑兰（市经济贸易委员会助理巡视员）林波（市建设委员会纪工委书记）唐儒平（市交通委员会工委副书记）吴邦灿（市国资委助理巡视员）谢迎建（市劳动和社会保障局劳动关系处处长、仲裁办主任）张伟建（市工商行政管理局合同管理处处长）陈继红（市总工会法律工作部部长）卫宝铭（市总工会生活保障部部长）广州市劳动争议仲裁委员会二○○五年七月二十七日

2023-06-09

209人看过
仲裁协会
仲裁法解释：仲裁委员会与仲裁协会

第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。第十一条仲裁委员会应当具备下列条件：(一)有自己的名称、住所和章程;(二)有必要的财产;(三)有该委员会的组成人员;(四)有聘任的仲裁员。仲裁委员会的章程应当依照本法制定。第十二条仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二。第十三条仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：(一)从事仲裁工作满八年的;(二)从事律师工作满八年的;(三)曾任审判员满八年的;(四)从事法律研究、

2023-06-06

282人看过

意思表示
合同法中关于委托合同的相关知识

委托人和受托人之间订立委托合同，可以采用口头或书面形式。不过，若法律规定必须采用书面形式，则必须采用书面形式。委托合同可以是有偿的，一经成立，双方当事人应当遵守合同的约定，共同努力完成委托事项。受委托人将委托人委托处置的事项转委托与第三人处置，事先应经委托人同意，事先未经委托人同意，受托人应当对转委托人的第三人的行为承担责任。委托人和受托人之间订立委托合同，可以采用口头或书面形式。不过，若法律规定必须采用书面形式，则必须采用书面形式。2、委托合同可以是有偿的。3、委托合同一经成立，双方当事人应当遵守合同的约定，共同努力完成委托事项。4、受委托人将委托人委托处置的事项转委托与第三人处置，事先应经委托人同意，事先未经委托人同意，受托人应当对转委托人的第三人的行为承担责任。委托合同的法律规定委托合同是指委托人将其权利和义务转让给受托人，由受托人代表委托人处理一定事务或者从事某种活动的合同。委托

2023-08-22

115人看过
裁员
沈阳仲裁委员会仲裁员行为规范

为加强仲裁员队伍建设，树立仲裁员公正、良好的社会形象，根据《中华人民共和国仲裁法》和《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的相关规定，制定本行为规范。第一条仲裁员应当严格遵守《中华人民共和国仲裁法》，严格执行《沈阳仲裁委员会仲裁规则》的各项规定。第二条仲裁员应当根据事实，依照法律，参考国际惯例，并遵循公平合理原则，独立公正审理案件。第三条仲裁员应当保持中立、公正，不代表任何一方当事人，平等地对待双方当事人。第四条仲裁员应当熟悉仲裁程序及庭审方式，不断提高专业水平和办案能力。第五条仲裁员在案件审理中应当相互尊重，相互支持、相互配合。第六条仲裁员应当参加本会组织的业务培训，并接受相关的考核。第七条仲裁员接受当事人选定或本会主任指定时，应当具有办理该案件的经验和能力，并且能够保证办理案件的时间。有下列情况之一、可能影响案件办理的，应当主动说明情况并拒绝接受选定或者指定：(一)对于案件涉及的专业不熟悉的；(二

2023-06-06

75人看过