残疾赔偿金会计处理规定是什么?
来源:互联网 时间: 2023-08-17 17:50:42 366 人看过

残疾赔偿金会计处理规定是将会首先由用人单位的财务部门来进行一次性伤残补助金的垫付。发生工伤事故后,向职工垫付医药费。借:其他应收款--保险公司或社保/贷:现金(或银行存款)。

保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)。借:银行存款或现金/贷:其他应收款--保险公司或社保。

如果不是全额赔付。借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)/贷:其他应收款--保险公司或社保(注:内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目)。

借:管理费用(或应付福利费)/贷:银行存款(注:内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目)。

关于残疾赔偿金计算比例的规定是什么

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二十五条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

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2024年11月24日 11:47
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