劳务报酬合同范本

甲方：某某有限公司

项目负责人：某某

合伙人：某某

乙方：某某

根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、等价有偿的原则，经充分协商同意后，达成如下协议：

1、劳务事项

甲乙双方为促进各方资源迅速转化为生产力，从而达到共同发展的目的。乙方现有某某房地产开发有限公司位于某某房屋拆除土石方工程施工承包业务。

现施工总承包为某某房地产开发有限公司，但某某房地产开发有限公司将此房屋拆除工程转包出来，甲方为了顺利承包到“本工程”施工业务，经双方充分协商同意后，甲方诚请乙方为“本工程”施工承包事宜作相关劳务服务工作。甲方房屋拆除工程承包价以某某房地产开发有限公司房屋拆除为准。

2、劳务报酬支付比例、方式和支付时间

（1）甲乙双方约定，乙方完成以上劳务服务事项后，甲方承诺：每平方2元作为报酬，按月进度80％支付给乙方作为劳务服务费的报酬（税后价）；

（2）甲乙双方约定劳务报酬的支付时间：

1．在甲方签订了施工合同后，甲方支付乙方劳务报酬万大写：万（其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除）；

2．

在甲方进场施工3天后，甲方再支付乙方劳务报酬20万大写：贰拾万（其后在乙方应得的劳务报酬总额中扣除），甲方通过银行转账或支付现金的方式支付乙方报酬。

2、违约责任

（1）乙方为甲方完成“本工程”业务承揽后，若甲方不按双方约定的时间、方式和金额支付乙方劳务报酬，则视为甲方违约。如违约：甲方除全额支付乙方劳务服务费报酬外，还承诺按照总额的2倍赔偿乙方的损失，并且以劳务服务费报酬总额的｀5每日，作为违约金支付给乙方（另有约定的条款除外）。同时，乙方也可在工程发包人处扣除甲方约定的支付乙方的劳务报酬。甲方不得以任何理由拒付，否则视为甲方违约。

（2）若甲方违约，乙方有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，并由甲方承担仲裁和执行中的一切费用（含律师费）。

4、其他约定事项

（1）本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，每份具有同等法律效力。

（2）甲方承诺：甲方在签订施工内部承包合同前已经将该项目的情况调查清楚，

甲方盈亏与乙方无关，安全责任事故与乙方无关，无条件执行本协议。

（3）本协议自双方签订之日起生效。自甲方履行完约定报酬后届满。

（4）本协议手写部分具同等法律效力。

甲方：某某

乙方：某某

某年某月某日

《民法典》合同编规定了如果有当事人不在规定期限内还请债务或者违反了相应的合同内容，另一方则可以解除合同，索要合同中所规定的违约金来保障自身的权益。一般违约金的赔付需要根据合同当中的约定来进行，没有明确约定的，则按照实际造成的损失来进行赔付。

劳务报酬合同的设计有哪些技巧

一般而言，订立合同时可以从以下几个角度进行考虑：

1．合同上最好将费用开支的责任归于企业一方。因为这样可以减少个人劳务报酬应纳税所得额，同时又不会增加企业额外负担。

2．如果可能的话，可以将一次劳务活动分为几次去做，这样就可以使每次的应纳税所得额相对较少。根据《个人所得税法》第三条和《个人所得税法实施条例》第十一条规定，劳务报酬所得实际适用的是三级超额累进税率。在这种情况下，相对少的应纳税所得额适用的税率相对较低，这样税款加总以后，比合并缴纳时的税款数额要少。

3．一定要注意在合同上用条款说明税款由谁支付，税款支付方不同，最终得到的实际收益也会不一样。

《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。