海外务工拖欠工人工资违法吗
来源:互联网 时间: 2023-02-13 15:51:15 146 人看过

违法,如果农民工是以劳务派遣的方式参与国外项目建设的,拖欠农民工工资的单位是劳务派遣公司,由于我国法律管辖的范围,农民工可以到营造派遣公司所在地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

一、工伤是由用人单位还是派遣单位承担

派遣单位,根据相关法律规定劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳,因未缴纳社会保险造成的工伤待遇损失应由劳务派遣公司承担。

二、劳务派遣人员享受的福利如何,各待遇有哪些

1、劳务派遣公司跨地区派遣员工时,劳务派遣工享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

2、劳务派遣公司应该支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。

3、劳务派遣工享有和用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

4、劳务派遣工有权在劳务派遣公司或者用工单位依法参加企业组织的工会,维护自身的合法权益。

5、劳务派遣公司在法律中所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣公司的法定义务。劳务派遣工应该享受社保待遇。

三、老板拖欠农民工工资怎么才能

老板拖欠农民工工资可以向劳动部门治安监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。面对拖欠农民工工资、老板未写工资欠条的问题,当事人应当于其他被拖欠的劳动者收集、保留对方拖欠工资的确凿证据。派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉举报,并配合监管部门督促发放工资。

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2024年09月09日 02:56
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