2022年深圳最低工资标准调整后的具体数值是多少？-法师兄

2022年深圳最低工资标准调整后的具体数值是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 20:40:37 76 人看过

2022年2月1日开始，深圳实行最新的工资标准，非全日制就业劳动者为每小时16．5元，而全日制就业劳动者为每月1808元。但是需要知道，最低工资标准不包括加班工资、工作津贴和劳动者福利待遇等。用人单位必须保障员工的最低工资，否则属于违反国家有关规定的行为，劳动者可以通过合法渠道维护自身权益。

2022湖州最低工资标准是多少

2022湖州最低工资标准为2070元／月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准有哪些特点

1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；

2、最低工资率决定最低工资金额；

3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。

省人社厅公布的《最低工资标准调整通知》显示：全日制就业劳动者为每月1808元，非全日制就业劳动者为每小时16．5元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

工资
深圳平均工资标准2022年

一、深圳平均工资标准2022年深圳基本工资调整为：1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。值得注意的是，加班工资不能纳入最低工资范畴，《深圳市员工工资支付条例》规定，用人单位支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。法律依据《深圳市员工工资支付条例》第三十六条最低工资应当以员工本人及其平均赡养人口的最低生活费用为基数，并综合考虑下列因素加以确定：（一）社会平均工资水平；（二）劳动生产率水平和经济发展水平；（三）就业状况；（四）社会保险标准。最低工资由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定，报市人民政府（以下简称市政府）批准。二、深圳婚假多少天2022年的深圳婚假3天。职工本人结婚的，根据具体情况，可以向本单位的行政领导申请婚

2023-03-28

58人看过
最低工资
深圳市最低工资标准多少钱一个月

一、最低工资标准的含义最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。二、深圳市最低工资标准多少钱一个月深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元／月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20．3元／小时，新标准8月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资标准增长3．3％根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，深圳市2018年最低工资标准调整为：全日制就

2023-04-13

314人看过
最低工资
深圳最低工资调整人社局教你计算

深圳新的最低工资标准2月1日起实施，加班工资也随之发生变化。日前，不少网友向深圳新闻网记者反映，不知加班工资该如何计算。记者今天从深圳人社局获得了权威计算方法。深圳人社局有关负责人透露，2012年深圳市最低工资标准自2月1日起调至1500元/月，对以最低工资标准为劳动合同约定的正常工作时间工资的劳动者，其加班工资的计算基数也应相应调整为1500元。加班工资算方法具体为：（一）工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×150%（二）休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×200%（三）法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×300%非全日制就业劳动者的加班工资问题目前法律没有明确规定。更多内容请点击：2012年法定节假日安排通知2012年春节加班怎么算?

2023-06-05

137人看过
工资
深圳工资平均工资最低标准

一、最低工资标准最低工资标准通常包含三个部分，维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。以及劳动者平均赡养人口的最低生活费和劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。并且，最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。根据2003年发布的《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，每两年至少调整一次。在此基础上，近年来我国最低工资标准稳步提高，有些省份调整周期几乎是一年一次。人社部数据显示，2011-2015年，全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的

2023-05-31

187人看过

保障房
2022年深圳购房政策调整

深圳市2022年最新购房政策为，对深圳户口的居民没有落户的时间和缴纳个人所得税或者社会保险的要求。深圳户口的居民家庭或者是已经成年的单身人士必须在本市落户满三年，并且能够提供购房当天前，在本市连续缴纳三十六个月及以上的个人所得税或者是社会保险的证明，才可以购买商品住房。最新购房政策内容是什么？最新购房政策内容主要是：1、限购，限制房价过快上涨当前一、二、三线城市房价上涨较快，幅度较大，需要加快推进保障房建设，增加住房供给，采取限购等措施以及经济政策等，抑制不合理的投机性需求，限制房价过快上涨。2、增加土地供应政策采取分类调控的原则，增加一线城市土地供应面积。近期一线城市房价上升快，为了防止异常交易推高房价，全力支持一线城市地方政府调控措施。因此对当前我国经济稳增长仍十分关键。如果能有效供应土地，不仅有利于平稳房价，而且可以拉动房地产开发投资，拉动宏观经济的发展。3、整治“首付贷”央行会和有

2023-07-03

56人看过
法律综合知识
2022深圳基本工资调整方案是什么

深圳基本工资调整方案是什么深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2130元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：19.5元/小时。最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。人社部公布的最低工资标准包括月标准和小时标准2类。一般来说，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地调整最低工资标准时，往往都会同时调整这2类标准。最低工资调整的影响最低工资调整可以说是“牵一发而动全身”，随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2

2022-10-20

272人看过
最低工资
今起深圳最低工资上调100元最低工资标准1600元/月

深圳宣布将最低月工资标准在去年基础上上调100元至1600元/月，继续领跑全国。新标准自3月1日起实施。深圳人力资源和社会保障局昨日上午发布消息，经深圳市政府常务会议审定，深圳市2013年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。2012年4月16日上午，深圳市人力资源和社会保障局公布了2012年度深圳市人力资源市场工资指导价位：高位数为25830元/月，中位数为3087元/月，低位数为1600元/月，平均数为3892元/月。也就是说，今年深圳调整最低工资标准达到了去年人力资源市场工资指导低价位数。

2023-05-01

434人看过
最低工资
深圳最低工资标准涨12.28%上调至2030元

3月1日起，深圳的最低月薪，将上涨222元，变成2030元。小时工的最低时薪，也将增至18.5元。同时，每个月的失业救济金也将涨至1624元。此外，与其相关的多项社保缴费标准，也将提高。谁能多收三五斗?最低工作标准上涨，谁能多赚几个钱?南都记者梳理，营业人员等10多个工种，包括营业员、推销展销员、餐厅服务员、物管服务员等工种，还有环卫工、餐饮服务员，以及一些简单体力的劳动人员的工资都将上涨。小时工的工资也上调了。非全日制小时工最低工资标准涨为18.5元。这对靠做小时工补贴家用或兼职的人来说是一件好事。不过金融业、房地产业、信息技术服务业等行业，月薪原本超过2030元的工种，受影响就较小。这钱到底够不够?据南都记者估算，从1992年至今，22年，深圳的最低月薪涨了8倍多。但在网友们的眼里，这钱还是太少。有网友估算，单身，每月生活费400元、住宿费200元，水电费100元、电话费50元，洗衣粉

2023-06-10

132人看过

最低工资
成都调整最低工资是多少

一、成都调整最低工资是多少7月1日起成都市最低工资标准调整为每月1500元从成都市人力资源和社会保障局(微博)获知，从这一年7月1日起，成都市月最低工资标准将调整为1500元、1380元，上调幅度分别为7.1%、10.4%;非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元，上调幅度分别为7.5%、9.1%。这是成都市根据经济社会发展和影响最低工资标准调整的相关因素变化情况，第13次上调全市最低工资标准。二、相关规定四川省人民政府下发了《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发〔2015〕32号)，决定从2015年7月1日起，将全省的月最低工资标准由1400元、1250元、1100元调整为1500元、1380元、1260元三个档次，将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元、11.5元调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。按照《最低工资规定》(劳动保障

2023-05-31

59人看过
产假
深圳产假的具体天数是多少？

对于怀孕的女职工来说，可以享受98天产假（包括生产之前的15日）。如果孕妇生产时存在难产的情况，产假在此基础上还可以增加30日。如果孕妇生产的是多胞胎，那么每增加一胎，增加15天。如果孕妇流产，同样也可以享受对应长度的产假。如果是怀孕不满4个月流产，产假是15到30日；4到7个月的，产假是42天；7个月以上的，产假是75天。深圳产假多少天2021深圳2021年产假法定98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的

2023-07-01

237人看过
法律综合知识
深圳最低工资起征点是多少？

一、深圳最低工资起征点是多少？居民个人所得税（个税）将按照5000元费用扣除标准计征，即工资税起征点是5000元。二、工资5000元需要交多少个税个人工资5000元，因个税起征点为5000，所以不用缴纳个人所得税，也就是说，工资个税的征收是不包含5000的，超出部分才征收个税，个税计算方式为（工资额－起征点）×征缴比例％来计算的。三、个税适用的税率有哪几种个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5％，最高一级为35％，共5级。3、比例

2024-01-19

186人看过
工资
深圳工资最低标准，工资最低标准包含五险吗

深圳工资最低标准为全日制劳动者月工资为2360元，非全日制劳动者小时工资为22.2元。工资最低标准是不包含五险一金的，一般是看劳动者在扣除之前的标准工资。一、深圳工资最低标准深圳工资最低标准根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》的规定，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时；新标准于2022年1月1日起实施。二、工资最低标准包含五险吗最低工资不包含五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医

2023-06-04

104人看过

最低工资
全国部分地区调整最低工资标准(附调后数额)

建立最低工资保障制度是保障劳动者基本生活和合法权益的重要措施。自1993年原劳动部发布了《企业最低工资规定》以来，各地逐步建立最低工资保障制度，并对最低工资的确定、发布以及最低工资的保障监督和相应的责任作了规定。到目前为止，全国除西藏外，已有30个省、自治区、直辖市根据本地经济发展水平建立了最低工资保障制度，由政府正式颁布并实施了本地区的最低工资标准。但是随着社会经济的发展，人民的生活消费水平也在不断提高。在这种情况下，最低工资就必须有所调整。去年全国共有15个地区调整了最低工资标准。今年以来，天津、江苏、安徽、湖南、广西、海南、上海、深圳、山东九个地区已重新调整了最低工资标准。这些地区的新标准分别为：天津市412元、402元；江苏省430元、360元、250元；安徽省340元、320元、310元、290元、260元、240元；湖南省325元、305元、285元、265元、245元、225

2023-06-05

202人看过
最低工资
在深圳的最低工资标准是怎样的

深圳最低工资标准深圳最低工资标准将从2月1日起实施如下的深圳最低工资标准：(一)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月;(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。企业如违反深圳最低工资标准，员工可向各级劳动监察部门投诉。温馨提示深圳最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于深圳最低工资标准。深圳最低工资标准调整的意义一是促进居民收入与经济发展同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步，提高低收入者收入水平，让全体劳动者共享改革发展成果;二是吸引劳动力资源，更好地满足我市经济发展对劳动力资源日益增多的需求。本次深圳最低工资标准调整在春节前发布信息，是向社会各界特别是广大劳动者发出的明确信号，同时也

2023-05-04

478人看过