一、入职有没有要查案底的规定
入职一般情况下没有要查案底的规定,特殊情况下有。
《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息,或者故意提供虚假、伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。
二、刑事案底多久取消
刑事案底不可以取消。案底在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,会伴随犯罪人终身不可消除,但犯罪档案一般存放至公安部门保存。司法机关人员办案时有相关需求才能查阅。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
三、有案底孩子有什么影响
1.对子女报考公务员、参军、报考人民警察等都可能会产生一定的影响;表现在政治审查环节,很可能导致子女的政审不能通过。
2.对子女以后出国或者其他相关的情况可能会受到影响,特别是涉及到国家安全罪等严重罪行。
有案底的人一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
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入职要查有没有案底的规定
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入职有案底可以查到吗
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怎么可以查有没有案底
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案底即前科,是指某人过去有被刑罚处罚的记录,这是已经发生过的历史,没有任何人可以撤除,否则就是违规违法。 对于未成年人犯罪的,法定情形下,可以封存犯罪记录。对于撤案,应当由县级以上的公安机关按法定程序进行。... 更多>
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入职要查有没有案底浙江在线咨询 2022-08-14犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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入职查出有案底吗广西在线咨询 2022-06-22一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存 另外《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条关于入职要查有没有案底的规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存
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入职会查出有案底吗宁夏在线咨询 2022-03-11你可以先查查该企业的政审要求,若写明要出具无违法犯罪证明的就不能去该企业上班,若写的是无犯罪记录证明就可以,若没写请默认是要开具无违法犯罪证明吧。不是企业看不看到的问题,企业是没有权力看前科记录的,但会通过要求入职者出具上述证明来确认是否有不良记录。不要想什么消除前科记录了,前科记录是录入你户籍所在地(市级)、当时处理你的派出所所在地(市级)的公安网和户籍资料,还会录入司法机关的处罚资料当中的,按
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在我国入职有案底可以查到吗?台湾在线咨询 2022-08-16入职有案底可以查到吗要具体分析,如果当初犯事的时候未成年,法院应该会对案底进行封存,那也就意味着一般是查不到案底的,如果没有封存,那就应该可以查到。
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入职会有案底吗山西在线咨询 2022-03-21坐过牢的,是会有案底的,不过,一般情况下,公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。以前的案底属于个人隐私,除了公检法系统