宁波婚假规定2024是什么-法师兄

宁波婚假规定2024是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-06 04:00:39 65 人看过

一、宁波婚假规定是什么

根据《安徽省人口与计划生育条例》规定包括晚婚在内的新婚夫妻只能享受3天的婚假。

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假要多久内休完

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

三、休婚假注意事项

1、婚假权益只能在领证后享受

婚假虽然是我国劳动人民依法享受的假期，但是只能在领取结婚证之后享受，没有结婚登记的新人不能享受结婚相关的法律权益，因此也不能休婚假。而且申请婚假也需要双方出示结婚证。

2、婚假需要一次性休完

无论所在地区的婚假天数有多少都要一次性休完，不然的话剩余天数就按作废处理，所以新人在申请休婚假的时候要注意时间。

3、婚假包含其他法定节假日

如果婚假与其他法定节假日重合那么该节假日算在婚假中，不往后延期休假。如果新人休15天婚假，那么周末休息日也在婚假内，新人只能休15天。

4、跳槽通常不补婚假

如果新人在某公司工作时领取了结婚证，但是跳槽到另一个公司，那么另一个公司通常不会批准新人休婚假的申请，所以新人需要考虑好婚假的安排。

新婚夫妻在领取结婚证是是可以申请三天的带薪休假的，这个是法律规定的，但是如果在领取结婚证后有跳槽到其他公司的话，那么是不会再进行补婚假的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2022宁波生育保险报销流程,宁波生育保险新规定是什么

流程：由所在单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明和医疗机构出具的婴儿出生、死亡证明，到当地社会保险机构办理结算并领取生育津贴、生育补偿等费用。《浙江省企业职工生育保险暂行办法》第九条女职工生育后，由所在单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明和医疗机构出具的婴儿出生、死亡证明，到当地社会保险机构办理结算并领取生育津贴、生育补偿等费用。第十条生育保险基金，由各级劳动部门所属的社会保险机构负责收缴，支付和管理。生育保险基金应存入社会保险机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款率计息，所得利息转入生育保险基金。

2022-10-19

311人看过
婚假
宁波最新的婚假调整

婚假做了怎么样的调整？原12天晚婚假取消，婚假统一为3天;新修改的《省条例删除了晚婚晚育奖励假的规定，《浙江省人口与计划生育条例于2016年1月14日发布之日实施，2016年1月14日以后登记结婚的夫妻，不再享受晚婚假待遇。但2016年1月14日之前已经办理登记结婚手续，尚未休晚婚假的夫妻，仍可享受晚婚假待遇。产假做了怎么样的调整？2016年1月1日以后生育子女的夫妻，女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，不论生育第几胎，女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

2023-05-10

145人看过
驾驶证
宁波驾驶证扣分处理规定是什么？

在宁波，《机动车驾驶证》违章需要消分的，要在当地交管部门缴纳罚款消分如果扣满12分还要通过参加道路交通安全法律、法规和相关知识学习，进行道路驾驶技能考试根据《中华人民共和国公安部令》第五十八条相关规定(1)机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其《机动车驾驶证》。(2)机动车驾驶人应当在十五日内到《机动车驾驶证》核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。(3)机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还《机动车驾驶证》。考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其《机动车驾驶证》停止使用。(4)机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的。车辆

2023-06-16

382人看过
法律综合知识
宁波市农村拆迁赔偿规定是什么

老家土地被征收的情况在当前社会十分非常常见的，城市为了发展征用了老旧的土地进行重新建设，虽说是会给予高于原有价值的补偿，但其实大多数人对此是不了解的，所以我们要对这些政策有所了解，做好相关的准备。那宁波市农村拆迁赔偿规定有什么呢？《宁波市国有土地上房屋征收与补偿办法》已经2015年3月6日市人民政府第58次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。第一章总则第一条为规范国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收房屋所有权人（以下简称被征收人）的合法权益，根据国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《浙江省国有土地上房屋征收与补偿条例》，制定本办法。第二条在本市行政区域内，因公共利益需要实施国有土地上房屋征收与补偿的，适用本办法。第三条市和县（市）区人民政府负责本行政区域的国有土地上房屋征收与补偿工作。市人民政府可以委托大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区管理委员会负

2024-01-14

317人看过

探亲假
宁波怎么休探亲假

一、宁波怎么休探亲假不是人人都能享有探亲假的待遇，私企职工排除在外。《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》)对于探亲假的适用主体做了限制性的规定，只有符合下列条件的人员才能享有探亲假：(1)凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工;(2)与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的;(3)与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。二、探亲假的期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，

2023-05-10

359人看过
法律综合知识
宁波离婚协议规定离婚时间

一、宁波离婚协议规定离婚时间地处美丽繁华的浙江省宁波市，在此，当夫妇俩自行达成合意，决意采取协议途径解除婚姻牵绊之时，他们务必遵循《中华人民共和国民法典》中的一系列规范。尤为重要的是，自婚姻行政主管部门收到离婚申报请求的那刻开始，即设立了整整30天的离婚冷静期。在这段为期30天的关键时刻里，只要有任意一方对当前离婚决定持有异议，便可行使权利，以书面形式向婚姻登记机关撤销先前所提交的离婚申请登记。经过冷静期洗涤，如若双方皆未作出撤消决策，则需在随后的30天之内，共同赴婚姻行政主管部门，申请签发离婚证书。倘若在此30天期限内未进行上述申请，那么将会视作已自行撤销该离婚申请登记。因此，从发起离婚申请登记之际直至最后领到离婚证书为止，整个过程所需的最短时间为60日。请留意，以上仅为大致的时间安排，具体所需的实际天数可能会受到各类因素的影响，诸如互相协商的推进速度、婚姻行政主管部门的事务处理效率等等

2024-03-29

256人看过
机动车
宁波违章处理的规定有什么?

一、宁波违章处理的规定有什么1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到交警大队处罚教育室窗口接受处理。3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往交警大队交通违法处理窗口接受处理。二、宁波交通违章查询方法是什么宁波交通违章查询方法:手机微信关注公众号“宁波交警”，微业务-违法处理-机动车违法记录。如果在网上无法获得想要的宁波交通违章信息，可以加入宁波交通违章查

2023-04-18

174人看过
法律综合知识
2023宁波高温费是怎么规定的

一、宁波高温费是怎么规定的?最高每月可领225元。按照宁波公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)：每人每月225元;非高温工作人员：每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员)：每人每月145元。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业

2023-01-30

417人看过

醉驾
醉驾开除宁波市的处罚规定是什么

醉酒驾驶2013-2017的判定标准醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一，简称醉驾。最新处罚条文：酒后驾驶分两种：酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶;酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。相关阅读：关于酒后驾驶处罚

2023-05-02

465人看过
法律综合知识
醉驾开除宁波是怎么规定的？

一、醉驾开除宁波是怎么规定的？1、员工醉驾是要看在什么情况下，如果在工作过程中醉驾，那么属于严重违反公司纪律，单位是可以辞退该员工的。2、如果在非工作关系，员工醉驾，如果造成严重后果，被依法追究刑事责任的。单位也是可以以此辞退该员工的。3、依据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。二、醉驾的刑事责任是怎样的？醉驾追究刑事责任，就是醉酒驾驶机动车的，会按危险驾驶罪被判处刑罚去坐牢。《刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发

2024-02-04

494人看过
银行贷款
宁波住宅购买规定

一、市六区无住房家庭可优先认购1套商品住房。二、房产企业提供不少于50％的可售房源，供“无房家庭”优先认购。三、全面实行商品住房购房意向线上登记，房产企业不得泄露购房人信息。四、房源销售前，房产企业应优先组织“无房家庭”优先认购。五、以虚假资料骗取“无房家庭”认购资格的，6个月内不得在市六区登记购房意向宁波住房公积金政策（一）、调整购房贷款首付款比例缴存职工家庭拥有一套住房并已结清相应购房贷款（含住房公积金贷款和商业银行贷款），为改善居住条件再次申请住房公积金贷款购买第二套自住住房的，商品住房贷款首付款比例不低于30％调整为不低于20％，二手房贷款首付款比例不低于40％调整为不低于30％。调整异地购房及还贷提取政策缴存职工在浙江省内异地购房及还贷提取住房公积金业务，按照宁波市行政区域内购房及还贷提取住房公积金政策办理。（二）、公积金异地贷款攻略：1、公积金实现异地贷款包括哪些城市宁波、绍兴

2023-07-03

381人看过
计划生育
宁波产后恢复规定

（一）正常分娩的，产后假不少于90天（含产期假15天）；（二）7个月以上早产或者超期分娩的，按正常分娩对待；（三）分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，产后假增加15天；（四）分娩时遇有难产实施助产手术的，产后假增加7天；（五）生育多胞胎的，每多生育一个婴儿产后假增加15天；（六）妊娠期不满3个月流产的（含自然流产、人工流产）的，产后假20天至30天；（七）妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天。宁波产假国家规定是什么宁波产假国家规定是90天，根据《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育

2023-07-07

378人看过

法律综合知识
宁波高桥假白酒案的处罚是什么

1、对于贩售假冒伪劣白酒的行为，相关部门将会依法对其采取要求立刻停止销售活动、没收所有非法所得以及罚款等严厉措施，同时还可能会吊销其经营许可证或营业执照。2、若销售金额达到五万元人民币以上，则将被视为严重违法行为，涉嫌构成生产、销售伪劣产品罪，并将面临法律的严惩，包括追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以帆仿模下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍态

2024-05-07

62人看过
产假
宁波产假申请书

孕妇怀孕生产产假申请书(产假申请报告)本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人：×××2010年×月×日产假申请书产假申请书****领导：我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。申请人：*****年*月*日

2023-05-29

243人看过