可以先休年休假再休产假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-29 04:40:07 111 人看过

一、可以先休年休假再休产假吗

可以,两者并不冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”

事假、病假以及享受寒暑假的职工,具备相应条件后,不享受当年的年休假,但产假不在其列。

二、什么是年休假

年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。

三、什么是产假

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。

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