一、交通事故出院后误工赔偿、是多少

误工费，就是当侵权责任方被判定必须向受害方支付的款项，这个款项是从受害者受到伤害直至恢复健康为止这段时间（即误工时间）内，由于无法正常工作导致实际收入减少的那部分损失。误工费的赔偿标准具体是：

如果受害者有稳定的收入，则按照他们由于受伤误工而实际减小的固定收入来计算；如果收入高出发生医疗事故那一年度的平均职工收入水平的3倍，那么就按照3倍来计算；如果没有固定收入，那么就按照发生医疗事故地区上一年度的职工平均年薪来计算。关于误工费的计算方法，取决于受害者是否有固定收入，分为了两大类：

1．固定收入，也就是在国家机关、企事业单位、社会团体中任职的人员原本应该获得的工资、奖金、津贴、特殊工种的补贴等等，因为医疗事故而就医导致无法按时工作所失去的这些合法收入。通常情况下以单位开出的收入证明和工资表为准，奖金则按照患者去年一年单位的人均奖金数来计算，收入超出奖金起征点的，则以起征点为上限。需要留意的是，对于个人独资、合伙企业等私营业主以及财务管理混乱的有限公司开具的证明，尤其是能够证明受害者＂固定收入＂超出该地区上一年度职工年均工资3倍以上的收入证明，除了单独看以外，还需结合税务部门开具的个人所得税完税证明等文件才能确定真实性。受害者若不能提供证据证明自己最近三年内的平均收入水平的话，可以参考受诉法院所在地区同年或者类似行业一年中的职工平均工资来计算。

2．无固定收入涵盖了两类人群：

一类是从事农业、林业、畜牧业、渔业的农民；另一类是通过街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证从事某种劳动，且劳动所得足以维持自身正常生活的劳动者，包括承包商、城乡个体工商户、临时工、家庭服务人员等。对于这两类人，误工费都按照发生医疗事故地所在地区上一年度职工的平均年薪进行计算。对于误工日期的确认，有如下规定：

误工日期应基于其实际损害状况、恢复情况并参考治疗医院出具的证明或司法鉴定等做出判断。误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具的休养天数共同组成，从医疗事故发生之日开始计算，不论遇到何种国家法定节假日都不应扣减。如患者治疗结束后未经有效授权拒绝出医院或者没有相关证明自行休养的，将视作无效需求，不纳入误工费的考虑范围之内。医疗事故致使患者伤残的，自医疗事故技术鉴定书发布日后，免除误工费的赔偿责任，也就是说，残疾者在定残之后将不再享受误工费的补偿。对于依法从事第二职业的患者来说，其实际收入减少的部分，理应得到合理赔偿；而对于那些未成年人或者其他本身没有劳动收入但是要求赔偿误工费的请求，则不予支持。

再者，对于离退休人员的误工费计算也要充分考虑到他们的特殊性。

最后，误工费的赔偿金＝误工时间×收入标准（即患者因误工减少的固定收入）

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间

实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据，

二、交通事故出院在家休养期间怎么赔偿

交通事故出院在家休养期间的赔偿：

1．受害人出院后恢复生活自理能力的，出院后就不能再要求赔偿护理费。

2．若受害人已丧失生活自理能力或出院后医生叮嘱需要进行护理的，可以要求赔偿护理费用，但应当提供相关证据材料。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“交通事故出院后误工赔偿、是多少”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

《中华人民共和国民法典》：第二章　损害赔偿　　第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。