陪产假都需要什么证明-法师兄

陪产假都需要什么证明

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 19:51:25 289 人看过

陪产假需要的证明如下：1结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了。3出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明。4陪产假的的申请。

一、未婚生子怎么办出生证明

出生证明是医院必须开具的证明，未婚生子的，只要母亲提供自己的身份证医院就会为孩子开出生证明。需要填写《出生医学证明自填单》；当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。

二、未婚生子该如何办理出生证

未婚生子，只要母亲提供自己的身份证医院就会为孩子开出生证明。在给非婚生子女上户口的时候，需要孩子的父母携带以下证件材料到户口所在地的派出所办理：

1、父或母入户书面申请；

2、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件；

3、父母身份证、户口簿的原件及复印件。

出生证明是医院必须开具的证明。未婚生子办出生证的程序如下：

1、填写《出生医学证明自填单》所在医院出具，有部分内容是医生填好的，个人填写需要自己填写部分，填写完毕后，可以去户口登记机关换正式出生证明；

2、当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。《出生证》全部机打，并且内容“原则上不能更改”；

3、《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证，要妥善保管。

三、准生证快五年了还能用吗

不能。准生证有效期是一年。办准生证所需资料：

1、结婚证，身份证、户口本原件及复印件，结婚照片两张。如属未婚生育或未婚收养者，持宝宝出生证或宝宝收养证;

2、夫妻双方到各自的户籍所在地的计生部门领取一胎婚育证明，村委会或者居委会盖章。

3、带着所有证件及怀孕的医院诊断证明到女方计生部门办理准生证。

4、宝宝出生后带着一胎准生证到医院登记，医院给个出生证明，宝宝姓名取好后拿着证明到计生部门登记，计生部门会给医院出生证明，带双方的着户口本、身份证及证明到公安局办户口。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多陪产假相关文章

陪产假
陪产假证明材料及相关要求

法律法规没有规定，多数需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。陪产假需要提供哪些资料陪产假需要提供结婚证，准生证跟出生证明。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的，陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生

2023-07-11

143人看过
陪产假
需要提供哪些文件证明公司陪产假吗

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。产假需要提供什么证明给公司产前要向公司请产假的话，需要以下证件：1、判定是否能符合生育资格：生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。2、判定假期时间：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产

2023-07-11

463人看过
陪产假
陪产假申请所需的证明材料有哪些？

陪产假需要的证明如下：1结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了。3出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明。4陪产假的的申请。成都陪产假规定是什么成都陪产假规定，是根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。产假：顺产3个月，晚育假增加1个月，难产再增加15天。陪产假10天。一般情况下假期都是连续计算的。故：女职工合法生育的，给予配偶陪产假20天。《中华人民共和国人口和计划生育条例》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

2023-07-06

398人看过
司法鉴定机构
陪护费赔偿需要提供什么证明?

赔偿陪护费，需要提供的资料：《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

2023-03-25

156人看过

法定节假日
男士陪产假包括法定节假日吗，男士陪产假需要提交什么材料

一、男士陪产假包括法定节假日吗男士陪产假不一定包括法定节假日。陪产假，又称陪护假、护理假，是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利，不是劳动法规的规定，由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例（2016修正）》第二十七条，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。二、男士陪产假需要提交什么材料男士陪产假需要提交以下材料：1.结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。2.准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了，3.出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明，4.陪产假的的申请。三

2023-06-25

238人看过
陪产假
什么是陪产假军人陪产假2017规定

军人陪产假有15天。《中国人民解放军计划生育条例》第30条规定，女性军人、女性机业单位员工、女文职员、女非现役公务员符合晚育规定，生第一个孩子时，除按规定享受98天产假外，还增加了90天产假。增加产假期间的工资和福利待遇按照产假规定执行。女性军人、女性机关事业单位的员工、女性文职人员、女性非现役公务规定生育第二个孩子的，按规定享受98天的产假。男性是军队人员，夫妇住在异地，享受探亲假的情况下，女性生孩子的时候给予护理假15天。法定的陪产假规定是怎样的？法定的陪产假规定：男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。陪产假相关图法定陪产假多少天？每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚

2023-08-05

474人看过
陪产假
探讨公司陪产假所需开具的证明文件

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。产假需要提供什么证明给公司产前要向公司请产假的话，需要以下证件：1、判定是否能符合生育资格：生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。2、判定假期时间：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产

2023-07-11

61人看过
陪产假
29省明确陪产假工资怎么算的，陪产假是多久

一、陪产假天数目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。二、陪产假工资结算方式陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会

2023-02-26

490人看过

陪产假
陪产假需要请多少天？

在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。陪产假一般标准是7天，也有部分是10天或者15天，另外有些企业也可能在此基础上有一些自行制定的规定。因此，如果要申请陪产假，最好咨询当地相关部门。上海陪产假多少天2023规定上海陪产假是10天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方增加生育假30天，男方享受10天的陪产假。陪产假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

2023-07-01

284人看过
陪产假
陪产假需要提供什么资料给公司

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。一、生一胎需要办理准生证吗不管生一胎还是生二胎原则上都需要办理准生证，但是有些省份目前已经取消了准生证，只需要生育登记即可。准生证一般在怀孕3个月之后办理，办理准生证时需要结婚证，所以没有结婚的办理准生证会有麻烦。实行生育登记的省份，不需要怀孕时办理准生证，在孩子出生后带着出生证明办理生育登记即可。二、准生证该在什么时候办准生证通常在怀孕后开始办理。每个地方的规定有点不同，一般城市都怀孕了3因为准生证大约需要几个月3孕妇在一个月内流产的风险相对较高，过早处理不利于管理。然而，一般来说，只要在分娩保健卡之前，或至少在分娩前，医院必须需要出生证明，否则医院就不能开具出生证明。所以父母必须及时申请出生证明。如果双方还没有时间领取

2023-03-24

92人看过
法律综合知识
举报假冒伪劣产品需要什么证明

举报假冒伪劣产品需要举报证据，有产品的检测报告，或者是提供商品包装、装潢与正品的差异，也可以拿着产品进行现场检验。向其提供对方售假的证据，如发票和官方鉴定结果、产品的商标注册证、营业执照及购买发票相关手续等材料。生产企业生产假冒伪劣产品，向当地质监部门举报或投诉，流通领域发现销售假冒伪劣商品，向当地工商部门举报或投诉。《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百

2024-04-13

136人看过
保证
出院证明怎么看需不需要陪护

出院后仍然是有一定的不便的那么就需要请一个陪护。陪护的范围陪护一般指家政和医疗行业的特殊专业护理人员。家政陪护包括病人陪护、老人陪护、医院陪护、情感陪护、心理陪护等。老人陪护：护理老人个人卫生、健康，按照老人饮食的基础原则，科学合理的进食，保证老人的营养需求。掌握老人起居特点，使老人安全舒适的生活。病人陪护：根据病人良好的习惯，对病人的日常生活进行护理，做好生活照料，按医嘱的要求为病人提供营养丰富的饮食。采取不同的护理知识和技术，减轻病痛尽快帮助病人恢复健康。情感陪护：对情感收到挫折或者内心需要慰藉的人进行心理开导和治疗，帮助患者走出心理阴影和误区，开始新的生活。医院陪护：在医院里照料行动不便或者有特殊病痛的病人，负责病人的饮食起居，医院陪护也叫医院护工。陪护的质量标准护工的素质要求1、护工基本素质、仪表要符合相关要求。2、护工陪护患者要主动热情，服务态度好，尽快帮助患者适应环境，减轻痛苦

2023-05-04

165人看过

陪产假
2023陪产假要哪些证件

陪产假要哪些证件？一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。各地陪产假最新规定1、山西陪产假15天山西新计生条例第二十五条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。2、江西陪产假15天江西新计生条例第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。3、湖北陪产假15天湖北新计生条例第三十三条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。4、浙江陪产假15天浙江新计生条例第三十条规定，2016年1月1日以后符合法

2023-05-31

168人看过
陪产假
广东陪产假要什么手续

一、广东省陪产假规定是怎样的?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十二条规定，职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。二、广东省产假天数是多少?新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。也就是说，顺产可享受98天80天奖励假=178天的产假，剖腹产可享受98天80天奖励假30天剖腹产假=208天的产假。此次修改中，陪产假没有作调整，仍为15天。根据新条例规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。三、哪些情况下可以生育三胎?1、已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个

2023-05-08

231人看过