职务侵占罪立案标准如下:
1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
一、职务侵占的表现形式如下:
1、利用自身的职务上的便利,利用职权及与职务有关的便利条件;
2、有侵占的行为,不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,就会构成职务侵占;
3、达到数额较大的程度,数额巨大的话就是达到十万元以上,职务侵占的设立是为了更好地约束工作者的行为,保障公司的权益。
二、收集职务侵占罪立案证据如下:
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料;
2、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
3、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。
总之,职务侵占罪立案标准为在6万元以上的为数额较大等,应予立案追诉,收集职务侵占罪立案证据需要包括证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料等。
一、职务侵占6000元会不会判刑
行为人通过职务侵占6000元的,不能立案,因为职务侵占罪的立案金额为6万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用职务便利将公私财物据为己有数额较大的,应予以立案追诉并处以五年以下有期徒刑或者拘役。
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