工作后何时开始缴纳五险一金-法师兄

工作后何时开始缴纳五险一金

来源：互联网时间： 2023-03-23 16:12:49 448 人看过

根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。

如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。

1、劳动者可以解除劳动合同要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》要求用人单位赔偿损失。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。

一、个人可以买五险一金吗？

1、五险：五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险和医疗保险可以个人购买，而生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位来购买，个人不能购买。

个人购买养老保险和医疗保险可以到当地的社区街道社保服务点进行办理。

2、一金：一金就是住房公积金，公积金只能以单位的名义缴存，个人不能购买，不过也有少数城市出台了个人交公积金的政策，比如哈尔滨就可以通过个人的名义缴存公积金。

各个城市关于五险一金的政策都是不一样的，如果需要个人交社保可以拨打社保局电话了解当地的政策。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

养老保险
哪一年开始，养老保险开始缴纳？

20世纪80年代，为了适应经济体制改革的需要，中国着手对城镇养老保险制度进行改革，经过10多年的探索，于1997年正式确立了以社会统筹和个人账户相结合为特征的混合型养老保险模式，该模式中社会统筹部分为企业职工工资总额的20％，由企业缴费形成，个人账户部分为个人缴费工资的11％，其中企业负担3％，个人负担8％。养老保险条例哪年实施的养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发［1995］6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。《国务院关于完善企业职工基本

2023-07-08

466人看过
强制执行
公积金何时开始强制缴纳

从2002年的3月24日，根据国务院关于住房公积金管理的相关条例规定，开始强制执行。如果单位违反了这个规定，没有为员工办理，设立账户以及缴存公积金，会责令办理。如果逾期不办理，还会处以罚款。一、公司不交公积金违法吗？公司不交公积金是违法的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令其限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令其限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。二、公司不交公积金？怎么办？

2023-03-28

305人看过
新农合
停交五险后，新农合何时可以开始交纳？

具体情况具体分析。新农合是在农村必须是农村户口才可以，才能参加新农合，当年缴费，次年需再交钱才可以享受新农合。而社保就是所谓的五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险＋住房公积金。新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。签劳动合同多久交五险签劳动合同的当月就给交社会保险的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制

2023-07-06

301人看过
医疗保险
医疗保险何时开始不用缴纳？

1、我国医疗保险政策相关规定是男性累计缴纳25年、女性累计缴纳20年，到了退休的年纪就可以不用交了，并且可以享受相应的医疗保险；2、医疗保险的缴纳只有连续缴纳三年才可以享受规定内100％的报销，并且缴纳不能够断缴，如果断缴超过3个月后，以前缴纳计算的时间就作废，需要重新开始计算缴费年限了；3、各个地方的政策有所不同，如果不了解的话最低还是要缴纳15年，达到退休年龄后办理退休就可以享受待遇。医疗保险断交多久可以补医疗保险时可以补交的。如果中断时间过长，可能受到的影响会比较大。根据相关规定，参保人中断缴费在60天以内的可以补交医保费用，从续交的次月起就可以享受医疗保险待遇；如果中断缴费是60天—180天，也可以补交医保费用，但需要从续费的3个月后才能享受医保待遇；如果超过了180天以上，视同重新缴费，中断前的所有医保缴费年限会清零，需要重新进行计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规

2023-07-12

452人看过

五险一金
五险一金缴纳后如何申请退款？

在五险一金中,只有参保人过世、达到退休年龄且缴费情况不符合办理退休的年限、或者出国定居放弃中国国籍的情况下,才可以申请退费。具体情况需要根据当地政策规定进行办理。五险一金中，除非符合以下三种情况，否则无法退费：一是参保人过世，继承人可领取参保人个人部分的一小部分。二是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，这样，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍，销户，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。怎么申请五险一金退款？三个核心条件需符合根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，劳动者在离职或被解除劳动合同时，有權申请社会保险费和住房公积金的退款。要申请五险一金退款，需满足以下三个核心条件：1. 单位未按时足额缴纳社会保险费；2. 劳动者离职或被解除劳动合同时，社会保险关系已终止；3. 劳动者没有以任何形式从用人单位获得赔偿金或其他经济补

2023-11-09

424人看过
五险一金
五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金

一、五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金（一）社保社保，即社会保险。国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目。社保一般称为五险。（二）五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，及住房公积金。所以，社保只是五险一金中的保险部分，五险一金包含社保和公积金两个项目。其中，社保缴纳具有强制性，公积金缴纳不具有强制性。二、如何缴纳五险一金（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除

2023-06-06

343人看过
社保
社保从何时开始缴纳？

在年满18周岁后，您可以选择参加社会保险。社会保险包括灵活就业养老保险参保人，企业单位职工和机关事业单位工作人员。从缴纳社会保险开始，您需要一直缴纳到退休年龄。不同人群的退休条件也有所不同，最低缴费年限和领取养老金的办理方式也有所不同。在年满18周岁后，您可以开始参加社会保险。对于就业的机关和企事业单位，员工入职时即需开始缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。不同人群的社保缴纳年龄要求是多少？根据国家政策规定，社保转移对年龄是有要求的。男性满50岁，女性满40岁，换城市工作就不能建立新的社保账户了，只能建立临时账户。这意味着原先交的社保也不能转移到新的城市，待达到养老金领取条

2023-09-29

368人看过
不可抗力
五险缴纳后多久才能够开始享受保障？

五险一金交纳后，次月生效的。1、养老保险：积累缴纳期限15年；2、医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；3、生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；4、失业保险：必须要交满一年才可以领一个月的失业金，最长不能享受超过24个月的失业金，前提条件是你不是自愿失业。五险一金断交了怎么办五险一金断交的处理方法具体如下：1、如果是由于工作单位断交的，可以与工作单位协商由其进行补缴，用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁，要求其继续缴纳社保；2、如果是由于员工辞职后造成五险一金断交的，可以找到新工作，将五险一金转移到新用人单位，由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额，由员工自行支付。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用

2023-07-07

267人看过

五险一金
3500缴纳五险一金后剩多少

3500缴纳五险一金后剩多少，看情况，如果公积金缴纳比例为12%的，就剩2695，五险一金中，需要个人缴纳的有养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，而工伤保险、生育保险个人无需缴纳由用人单位交纳。一、3500缴纳五险一金后剩多少3500元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例8%+2%+1%=11%，则个人应缴社保为3500×11%=385（元），个人应缴公积金比例12%，则个人应缴公积金为3500×12%=420（元），扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695（元）。二、五险一金缴纳是强制性的吗五险一金都是法定的。其中五险是社保，但五险仅是针对城镇职工而言的狭义上的社保，具有强制性，而广义上的社保并不都具有强制性;一金不是社保，但仅仅是由于历史因素等原

2023-04-30

250人看过
五险一金
单位未按时缴纳五险一金，员工如何维权？

在用人单位未给劳动者缴纳五险一金的情况下，应当由用人单位承担责任，使劳动者获得相应的社会保险待遇，就如同用人单位已经为劳动者缴纳了社会保险费一样。在第三人侵权的情况下，缴纳了医疗保险的劳动者享有获得基本医疗保险基金先行支付的权利，那么在用人单位未给劳动者缴纳医疗保险时，员工就有权要求用人单位承担先行支付医疗费用的责任。上班时间被打伤单位有责任吗上班时间被打伤单位不一定有责任，但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的，可以认定为工伤，这种情况下单位应承担工伤责任。属于工伤，公司要承担工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患

2023-08-05

413人看过
五险一金
员工如何为企业缴纳五险一金？

五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。一、辞职后应该怎么买社保辞职后买社保的方法：第一种是通过单位进行代缴。第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、公司怎么停社保？公司一般情况下是不能够停止社会保险缴纳的，当然了，如果劳动者进入到了其他的用人单位工作或者是离职的话，需要办理相关的社会保险转移的手续，如果实在是需要退保的，那么是可以向社会保险机构提交退保申请材料的。1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但

2023-06-21

253人看过
受益人
职业年金是从何时开始缴纳的？

职业年金是从2014年10月1日起开始实行的。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。职业年金是从2014年10月1日起开始实行的。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式

2023-09-22

301人看过

法定代表人
公司注册后何时开始缴纳税款

新注册企业，也有一开始就申请为一般纳税人的，在领取税务登记证的次月就要进行申报。新注册登记的企业，一般地，刚注册的企业都是小规模纳税人，小规模是按季度申报的，根据你注册的月份，属于哪个季度，就在对应季度的月份申报。第一季度四月份申报，第二季度七月份申报，第三季度十月份申报，第四季度次年一月份申报。另外不能单纯凭前二种情况来申报，一般地新注册登记的企业都会给企业税种核定通知单，按通知单上面执行，有些税种可能要求按季度申报、有些税种可能要求按月申报，税种核定通知单上面有注明有效期起。公司注册没有报税会有什么后果公司如果不报税将影响法定代表人及企业信用度，对以后做生意，买房、买车、贷款、出国都有影响。每个企业及法定代表人都有个信用账号，如果不报税将影响法定代表人及企业信用度。不报税也就意味不去申请注销，会形成非正常户。《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条，纳税人必须依照法律、行政法规规定或

2023-06-30

281人看过
五险一金
调整工作岗位至新城市缴纳五险一金

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。职工跨统筹地区就业的，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。本人持身份证件到社会保险基金管理局打印社会保险参保缴纳凭证，并携带凭证到转入地社会保险基金管理局办理转入手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。吉林全省农村劳动力转移工作综述请看这样一组数字：2003年至2006年，全省农村劳动力转移人数分别为220万人、241万人、306．5万人、330万人；劳务总收入分别为70亿元、80．6亿元、107亿元、137亿元；年人均收入分别为2800元、3344元、3500元、4152元。劳动力转移的人数逐年递增，农民们的腰包越来越鼓，农民工的素质逐渐提高。如今，走出乡村，洗净泥腿进城

2023-07-17

389人看过