三八妇女节倡议书范文【1】
在这个特别的日子里,公司不会忘记你们辛勤的劳动和艰辛的汗水,你们为了公司的创业和持续稳定的发展,充分发挥了“半边天”作用,你们把自己的青春和智慧无私地献给了林业事业,没有你们的辛勤劳动就没有公司的今天,公司感谢你们!林业事业的发展需要你们!
20xx年,是十三五规划的开局之年,面对“停伐”后转型发展新形势、新格局,公司新一年的任务依然艰巨。为了积极应对各种危机,克服各种困难,更好地发挥女职工在公司转型发展中的重要作用,特发出如下倡仪:
第一,要坚定信心、迎接挑战,进一步把思想和行动统一到公司的决策部署上来。我们要围绕公司提出的“一个目标、两条底线、三篇文章、四个提升”,以主人翁的姿态与企业同呼吸、共命运,坚定信心,共度难关,以饱满的工作热情积极投身到企业改革和社会建设中去。
第二,要振奋精神、立足本岗,争做锐意改革创新的时代先锋。积极参与“创先争优”的学习实践,不断创新女职工活动载体,为提升企业转型发展建功立业。
第三,要携手并肩、休戚与共,争做企业稳定和谐建设的楷模。以企业的利益为重,与企业同舟共济,忠于职守,充分发挥女职工的优势和作用,主动为企业分忧解难,勇于向公司提各种合理化建议,推进企业文化建设,创建一个和谐、轻松、团结、愉悦的工作环境。
让我们团结起来,以饱满的热情和昂扬的斗志,为林业事业的健康、快速和持续发展做出新的更大的贡献。
最后,让我们拿起手机,向身边帮助过你、关心过你、鼓励过你的女性朋友、同事、亲人,道一声祝福,祝大家节日愉快,生活幸福,身心健康,阖家欢乐!
倡议人:
年月日
三八妇女节倡议书范文【2】
亲爱的同学们:
你们知道三月八日是什么节日吗?是呀,"三八"妇女节是我们的妈妈、奶奶、外婆和所有女老师的节日!"慈母手中线,游子身上衣",母爱,是送给婴儿甜甜的吻、是清晨路上的几句叮咛、是眼角两旁的一条皱纹、是秋风吹散的一缕白发……,师爱,是润物无声教会我们打开知识大门的钥匙,是不辞劳苦帮助我们扬起理想风帆的桅杆,是无微不至拨开我们心灵阴霾的春风……在成长的路上,我们接受了太多的关爱,作为孩子,你们想过如何对妈妈、对长辈、对老师的关爱吗?当你们接受着无私的关爱时你曾为她们做过些什么?
在"三八国际妇女节"来临之际,祥芝中心小学大队部向全体同学发出倡议,在本周之内:
1、自己洗漱,叠被褥,为亲爱的妈妈分担一点家务。
2、为亲爱的妈妈洗一次脚,为年事已高的奶奶、外婆捶捶背。
3、清晨起床时对妈妈说一声:"我爱您!"并给妈妈一个拥抱。
4、给妈妈送一件礼物:如:为她们画一幅画、唱一首歌、或者讲一个故事以表达对妈妈的爱和祝福。
当然,不仅仅是"三八"妇女节这一天应该做这些事情,我们应该学会感恩,时时处处感激每一个爱你的人。让我们在接受爱的同时,学会关爱,学会付出,学会给予,懂得孝顺,懂得体谅长辈的良苦用心,懂得珍惜这无价的真情!
祝所有的奶奶、外婆、妈妈、老师们节日快乐!
倡议人:
年月日
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国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或... 更多>
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三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗甘肃在线咨询 2022-07-21答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的,应支付工资报酬,但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。所以,根据这份函的规定,所以如果公司在2013八妇女节没有放假,只
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2019年三八妇女节放假吗陕西在线咨询 2022-03-30首先,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。 其次,2019年三八妇女节放假半天,仅妇女享有,一般是放下午时间,具体安排看各公司企业的规定。
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三八妇女节加班怎么办陕西在线咨询 2023-06-13一般情况下,三八妇女节是会放假半天的,但是只针对妇女。在三八妇女节的时候,妇女正常上班,单位要正常支付工资报酬,但是,不用支付加班工资。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。 三八妇女节上班不算加班。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排,算正常上班。
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