扣押身份证银行卡属于违法行为，具体违反了《居民身份证法》的相关规定。出现扣押身份证的情形时，当事人可以及时报警，报警处理是有用的，公安机关会对扣押身份证的组织或个人给予警告并处罚款，有违法所得的还会没收违法所得。

一、扣押身份证银行卡违法吗

扣押身份证银行卡违法，这一行为违反了《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。

《居民身份证法》第十七条规定，有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：

（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；

（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

二、扣押身份证报警有用吗

扣押身份证报警有用，身份证被扣押是可以报警的。《居民身份证法》明确规定任何组织或者个人都不得扣押居民身份证。公安机关依照《刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。

《居民身份证法》第十六条规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；

（二）出租、出借、转让居民身份证的；

（三）非法扣押他人居民身份证的。

三、公司收取押金和扣押身份证件的合法吗

公司收取押金和扣押身份证件的行为不合法。

根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。