不算工伤。
颈椎病又称颈椎综合征,是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称,是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生,或椎间盘脱出、韧带增厚,致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压,出现一系列功能障碍的临床综合征。表现为椎节失稳、松动;髓核突出或脱出;骨刺形成;韧带肥厚和继发的椎管狭窄等,刺激或压迫了邻近的神经根、脊髓、椎动脉及颈部交感神经等组织,引起一系列症状和体征。
职工上班得了颈椎病,不是国家规定的职业病,不算工伤。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
-
颈椎病算工伤吗?
360人看过
-
颈椎十级伤残赔偿多少钱
140人看过
-
上班期间颈椎病算工伤吗
267人看过
-
工作引起的颈椎病算工伤吗
452人看过
-
颈椎病如何识别工伤
441人看过
-
工伤颈椎骨折怎么赔偿
129人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
-
颈椎骨折十级工伤能赔多少钱台湾在线咨询 2022-10-09对方应当赔偿的项目包括:1、医疗费。按照实际发生的医疗费用赔偿,需要2、交通费3、护理费4、误工费(需要出具工资证明、单位病假证明、医院开具的病假条)5、伤残赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。一级伤残赔偿100%,逐级递减,十级伤残赔偿10%。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,当地统计
-
颈椎多少斤算轻伤宁夏在线咨询 2022-03-11眼角长25mm属于轻微伤,颈部砍40mm属于轻微伤,根据《人体损伤程度鉴定标准》附则6.17对于两个部位以上同类损伤可以累加,比照相关部位数值规定高的条款进行评定。可以鉴定为轻伤二级,具体以法医鉴定为准。《人体损伤程度鉴定标准》颈部 5.5.4轻伤二级 a)颈前部单个创口或者瘢痕长度5.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 b)颈前部瘢痕,单块面积4.0cm以上,或者两块以上面积累
-
车祸颈椎受伤赔偿多少钱山东在线咨询 2023-04-01护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。被扶养人生活费:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。
-
颈椎拉伤应该赔偿多少钱西藏在线咨询 2022-10-21按照侵权人的过错程度,承担相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,致残的还应赔偿相应的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。