一般住房公积金的月缴金额是多少？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-11-09 13:50:07
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如果您需要查询缴纳金额、地区以及企业的问题，请联系所在企业及其所在地社保局进行查询。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。计算方法是以职工上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。
有关缴纳金额、地区以及企业的问题，您可以联系所在企业及其所在地社保局进行查询。缴纳钱是直接工资里扣了，国家负担一部分。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。缴纳计算方法：每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以＇本人上一年度月平均工资＇为基数和政策规定的缴存比例得出。即：（1）职工本人住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例；（2）单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60％的最低按当地社会平均月平均工资的60％计算，高于300％，最高按300％计算。
住房公积金缴存比例是多少？
住房公积金缴存比例是指单位及其在职职工每月要按规定的比例分别按月缴存住房公积金,住房公积金管理中心按照住房公积金的缴存比例,确定每月单位及其在职职工应缴存住房公积金的数额,并按月发放。
根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金的缴存比例由住房公积金管理中心拟定,报住房公积金管理委员会批准后公布执行。
住房公积金的缴存比例应当合理,符合国家的规定。住房公积金管理中心在确定缴存比例时,应当考虑单位的实际情况及其职工的工资水平,确保住房公积金的缴存比例不超过规定的上限,同时也不得低于规定的下限。
住房公积金缴存比例的合理性直接关系到职工的住房公积金缴存额和住房公积金管理中心的管理费用。同时,住房公积金缴存比例的合理性也是住房公积金管理中心加强住房公积金管理、保障住房公积金安全的重要手段之一。
住房公积金缴存比例的合理性关系到职工的住房公积金缴存额和住房公积金管理中心的管理费用,同时也关系到住房公积金管理中心加强住房公积金管理、保障住房公积金安全的重要手段之一。因此,住房公积金管理中心在确定缴存比例时,应当考虑单位的实际情况及其职工的工资水平,确保住房公积金的缴存比例不超过规定的上限,同时也不得低于规定的下限。
《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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