根据住房公积金管理条例的相关规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,可以向住房公积金管理中心投诉,不能申请劳动仲裁。
一、用人单位不给员工买公积金合法吗
用人单位不可以不给员工买公积金。用人单位自录用劳动者之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、公司不交公积金怎么办
用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,可以由住房公积金管理中心责令单位在一定期限内办理的,过了期限还不办理的,管理中心可以对单位处1万元以上5万元以下的罚款。因此公司不交公积金,是可以向住房公积金管理中心投诉的,管理中心会责令单位缴纳的。
三、公司不给员工缴纳公积金违法吗
公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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