劳动能力鉴定结论书
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-29 21:52:18 340 人看过

劳动能力鉴定(结论)表

伤情介绍:专家组现场检查的具体情况

鉴定依据:得出鉴定结论的准确条款(包括级别条款、停工留薪期分类编号等)

专家组意见:

1、劳动功能障碍程度经鉴定符合伤残级;

2、生活自理障碍程度经鉴定符合;□a)进食;□b)翻身;□c)大、小便;□d)穿衣、洗漱;□e)自主行动。

3、停工留薪期确认经鉴定

4、延长停工留薪期确认经鉴定

5、停工留薪期内因工伤导致死亡的确认经鉴定

6、工伤直接导致疾病确认经鉴定

7、工伤复发确认经鉴定

8、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定经鉴定

9、配置辅助器具确认经鉴定

10、其他:

鉴定专家签名:专家1:专家4:;专家5:;专家2:。;专家3:

劳动能力鉴定委员会结论:劳鉴委根据专家组意见作出

审核人签名(印章):

年月日(注:本页劳动能力鉴定委员会留存)

相关知识

(一)鉴定申请

1、职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后,在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者停工留薪期满仍不能工作的,可申请劳动能力鉴定。

2、职工因病或非因工致残,原则上应当经过系统治疗和康复治疗一年以上,病情处于相对稳定状态,方可进行劳动能力鉴定。未经系统治疗的或伤病情未稳定的,不予受理。特殊疾病或离休干部视情况而定。

3、用人单位应当为因工受伤和因病、非因工职工申请劳动能力鉴定。

用人单位拒不为工伤职工提出劳动能力鉴定申请的,工伤职工或其直系亲属可以凭《工伤认定决定书》直接提出劳动能力鉴定申请。

自由职业者因病或者非因工受伤丧失劳动能力需要进行劳动能力鉴定的,其填报的《劳动能力鉴定申请表》经被鉴定人档案管理部门盖章确认后,由被鉴定人或其直系亲属、法定监护人直接提出。

4、鉴定收费:鉴定费280元/次,疑难病例300元/次(收费依据:苏价费[1996]156号);医疗辅助检查费按物价部门的规定由医院收取:

(1)参加工伤保险的工伤职工,符合《南京市工伤保险实施细则》第五十条第一项规定的鉴定费及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用,由统筹区工伤保险基金支付。其他劳动能力鉴定费用工伤保险基金不予支付;

(2)申请再次鉴定的鉴定费由申请人垫付,再次鉴定结论与原鉴定结论不一致的,鉴定费由统筹区工伤保险基金支付;

(3)申请复查鉴定的,鉴定费由申请人支付。

(二)申请人需要提交的材料

1、填写《南京市劳动能力鉴定申请表》,贴被鉴定人近照一张,并提供被鉴定人身份证复印件;

2、被鉴定人完整、连续的原始门诊病历、出院记录、医学诊断结论、手术记录及相关医学检查报告(如X片、CT、病理、心电图、B超、彩超、眼科检查)等材料原件及复印件,原件应加盖医院医务部门的医疗诊断专用章。

精神病:应提供脑科医院出具的诊断证明书(应注明发病时间和简要治疗经过)、就诊卡的复印件,并带原件核对。其中,精神分裂症应有5年以上诊断史,情感类精神障碍应符合男满50周岁、女满45周岁。

3、工伤职工应提交劳动保障部门的工伤认定决定;职业病患者应提交省、市职业病防治机构出具的《职业病诊断书》或者职业病鉴定结论;

用人单位委托进行劳动能力鉴定的,由委托单位提交《劳动能力鉴定委托书》;

因病或者非因工申请劳动能力鉴定的,应提交个人申请。

(三)医学辅助检查和专家面诊

1、被鉴定人应持本人身份证原件,在规定时间内前往指定医院进行医学辅助检查。在空军454医院的检查,检查结论由医院转送鉴定办公室;在其他医院的检查,检查结论由申请方转送鉴定办公室。

2、经初审劳动能力鉴定材料符合要求的,劳动能力鉴定委员会办公室安排相关医疗专家对伤/病职工分科别进行医疗技术鉴定。

3、被鉴定人应持本人身份证原件,在规定时间前往指定医院接受专家面诊,特殊原因不能按时参加面诊的,应征得劳动能力鉴定办公室同意。

(四)鉴定评审

1、市劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

2、市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

(五)鉴定结论领取

接受专家面诊的次月10号以后,申请方凭《劳动能力鉴定受理通知书》到劳动能力鉴定窗口领取《劳动能力鉴定结论通知书》。

(六)复查鉴定

依据《工伤保险条例》第二十七条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月29日 10:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 劳动能力鉴定书丢失补办劳动能力鉴定书怎么补办
    劳动能力鉴定程序有以下步骤:1、用人单位应当在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定提交的材料因申请人不同而不同。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证明)、工伤诊断证明、医院记载的负伤职工病情、病志、治疗等材料(包括相关放射性材料)。2、审查:劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应当审查以下事项:(1)申请事项是否属于劳动鉴定内容;(2)申请的劳动鉴定是否由本鉴定委员会受理;(3)申请书及相关材料是否齐全并符合要求;申请不明确,相关材料不全的,应当指导申请人补充。3、鉴定程序:劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请,可根据鉴定情况选择以下程序:(1)对申请书和提交材料进行分类、分科整理和登记
    2023-08-08
    452人看过
  • 劳动能力鉴定结论出来后,单位能否申请复审
    吴是一家贸易公司的雇员。2009年4月,因该公司组织的一次活动发生事故,吴某在此过程中受伤,被当地劳动和社会保障行政部门认定为工伤。2009年5月,被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。2010年8月,郑先生提出终止与企业的劳动关系,并要求企业按照伤残标准支付相关待遇,被施工现场拒绝,导致双方发生纠纷。公司认为,由于吴某上次劳动能力鉴定已满一年,吴某的伤情发生了变化,应进行复检鉴定,并根据复检鉴定的伤残程度给予相应治疗。吴认为不应该重新审视。因此,劳动能力鉴定结论出来后,单位是否可以申请复检鉴定案例解答劳动能力鉴定是给予工伤职工保险待遇的基础和前提。因此,伤残程度的高低将直接决定受伤职工能享受的待遇。本案主要涉及《工伤保险条例》第二十六条规定的工伤劳动能力复审鉴定问题,申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请,自治区、直辖市人民
    2023-05-02
    251人看过
  • 论述劳动能力鉴定的评估要点
    首先,劳动能力鉴定又称工伤评残,是指劳动者因工负伤成患职业病,对劳动和生活能力产生不同程度的影响;由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的评残标准;运用劳动保障的有关政策,运用医学科学技术的方法和手段,对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定制度。其次,工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件:经过治疗后,伤情处于相对稳定状态,这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定;职工经治疗后,确认是因工伤原因造成职工身体上的残疾;工伤职工的残疾对以后的工作、生活将产生直接影响,并且伤残程度已经影响到职工本人的劳动能力。劳动能力鉴定的程序:1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;2、提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳
    2023-07-06
    384人看过
  • 如果您拒绝接受劳动能力鉴定结论怎么办
    根据《工伤职工劳动能力鉴定管理规定》第十六条的规定,工伤职工或者其用人单位对初步鉴定结论不满意的,可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请,自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内申请重新评估,除提供本办法第八条规定的材料外,初始劳动能力鉴定结论的原件和复印件也应提交省劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论,自治区、直辖市是最终结论可以看出,如果劳动者或用人单位对劳动能力鉴定结论不满意,可以申请再次劳动能力鉴定。重新评估结论为最终结论。如果再次不满意,则不能做出其他决定相关知识:申请劳动能力鉴定时,填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》正本和副本(二)有效的诊断证明、检查、,按照医疗机构病案管理的有关规定复制或复印的检测报告和其他完整的病案资料(3)受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件和复印件以及其他有效身份证明文件(4)其他劳动能力鉴定委员会指定的材料
    2023-05-07
    244人看过
  • 工伤劳动能力鉴定结论送达时间是多长时间
    劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的,可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、鉴定伤残需要多久职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向申请劳动能力鉴定。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后
    2023-04-02
    84人看过
  • 兰州新版劳动能力鉴定办法:伤残鉴定60日内作出结论
    从即日起,兰州市实行新修订的《兰州市劳动能力鉴定管理办法》(以下简称《办法》),有效期为5年。《办法》明确规定,60日内对工伤病残职工作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日(一般规定每季度做一次)。参加工伤保险的职工发生的工伤,初次鉴定费用由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的职工发生的工伤,鉴定费用由用人单位支付。A设立市级劳动能力鉴定委员会《办法》适用于兰州市辖区内的各类用人单位(省上另有规定的除外)因工负伤、患职业病及因病、非因工负伤需要作出劳动能力鉴定的各类人员。根据《工伤保险条例》和省上有关规定,设立市级劳动能力鉴定委员会。市级劳动能力鉴定委员会由市社会保险行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。其主要工作职责是:工伤职工伤残等级鉴定、工伤职工疾病与工伤关联性确认、工伤职工停工留薪期确认、工伤职工医疗期确认、工伤职工旧伤复发确认、工伤职工
    2023-04-23
    88人看过
  • 劳动能力鉴定结论什么时候出,需要哪些材料
    结论需要多久才出来一般需要55天左右。(劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准可以延长30日。)办理时限和要求1.鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理,不予受理的,应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2.劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准可以延长30日。3.鉴定事项办理窗口自收到劳鉴办送来的鉴定结论之日起,10日内将鉴定结论送达。4.鉴定工作结束后30日内整理归档。5.严格掌握政策和标准,程序合法,结论客观、公正、准确。需要哪些材料办理劳动能力鉴定需要以下材料:一、填写《劳动能力鉴定申请表》二、被鉴定人身份证复印件三、被鉴定人一寸近照一张;四、被鉴定人的病例资料原件(精神病患者需
    2023-12-15
    127人看过
  • 劳动能力鉴定委员会人员逾期作出鉴定结论怎么处罚
    一、劳动能力鉴定委员会人员逾期作出鉴定结论怎么处罚1、劳动能力鉴定委员会人员逾期作出鉴定结论的,给予以下处罚:(1)、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分;(2)、构成犯罪的,依法追究刑事责任2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条二、怎样申请工伤劳动能力鉴定(一)办理机构1、因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区(县)劳动能力鉴定委员会;2、职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会;3、再次鉴定:市劳动能力鉴定委员会。(二)申办条件经本市区(县)人力资源和社会保障局认定为工伤或视同工伤,并经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤人员。(三)申请材料1、填写完整的劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定书》的原件和复印件;3、医疗机构诊治工伤的有关资料。(四)办事程序1、劳动能力鉴
    2023-04-20
    80人看过
  • 劳动能力鉴定后伤情变化对结论不服如何处理
    一、劳动能力鉴定后伤情变化怎么办《工伤保险条例》第二十八条规定:“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。”另外,这里有几个问题要强调一下:1、什么是劳动能力复查鉴定?劳动能力复查鉴定,是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工,在鉴定结论作出一段时期后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。2、为什么劳动能力复查鉴定要自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后?《工伤保险条例》之所以这样规定,主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的,而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻,也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期,可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定,干扰正常的鉴定工作。
    2023-04-29
    323人看过
  • 面对省级劳动能力鉴定结论的不满意,如何应对?
    一、申请再次鉴定,除提供申请劳动能力鉴定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。二、申请再次鉴定需要哪些材料1、劳动能力鉴定申请表2、《工伤认定决定书》原件和复印件3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件5、劳动能力初次鉴定结论或复查鉴定结论原件和复印件。不服职业病鉴定结论怎么办当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生
    2023-07-17
    106人看过
  • 陕西省劳动能力鉴定中心劳动能力鉴定
    按照《工伤保险条例》规定,陕西省劳动能力鉴定中心主要受理用人单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的结论不服,提出再次申请的案件,并对工伤职工作出最终鉴定结论。劳动能力鉴定包括以下内容:(一)因工负伤、患职业病职工的劳动功能障碍程度鉴定;(二)因工负伤、患职业病职工的生活自理障碍程度鉴定;(三)停工留薪期延长的确认;(四)工伤直接导致疾病的确认;(五)配置辅助器具的确认;(六)工亡职工供养直系亲属完全丧失劳动能力的鉴定;(七)法律、法规规定的其他事项。申请再次劳动能力鉴定需要注意的几个问题:一、用人单位或个人对市级劳动能力鉴定结论不服的,可在接到市级鉴定结论之日起15日内,向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、申请再次鉴定时,还应当准备以下材料:1、符合省级鉴定受理时效(自接到市级鉴定结论起15日内)的证明一份;2、申请再次鉴定申请书一份(申请书格式可登陆陕西省劳动保障网ht
    2023-04-23
    66人看过
  • 上海 工伤鉴定结论书
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内,按照要求补正材料,逾期不补正但未超过法定申请期限的,可以重新提出工伤认定申请。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后,在10个
    2023-03-05
    163人看过
  • 劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度
    劳动能力鉴定是指职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。分为1——10级,其中1级最严重的,10级最轻。一、右手小指骨折为几级工伤右手小指骨折工伤一般为十级残疾,赔偿标准因地而异。《工伤保险条例》第二十一条:职工发生工伤,治疗伤情相对稳定后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、进行工伤鉴定早好还是晚好进行工伤鉴定没有越早好还是越晚好,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤
    2023-04-04
    82人看过
  • 2024劳动能力鉴定申请书范本
    劳动能力鉴定申请书申请人:王××,男,××年×月×日生,汉族,住××市××路358号,系××建筑工程有限公司职工。委托代理人:,××律师事务所律师。联系电话:请求事项:请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。事实与理由:2015年2月9日下午3时左右,申请人受单位指派外出购料返回途中,在××施工现场被在同一现场施工的另一公司的装载机砸伤,经兰州市劳动局认定为工伤。申请人当即被送往××人民医院治疗,医生诊断为:骨盆骨折(粉碎)、尿道断裂、颅底骨折、失血性休克、胸部积压综合症等。在××人民医院住院治疗257天,于2015年10月30日出院并转往××附属医院继续接受治疗,直至2017年3月3日好转出院,出院诊断为:尿道断裂术后、骨盆骨折等。申请人由于身体多处遭受创伤,已经失去了劳动能力,部分生活不能自理,且造成了申请人心理障碍。为此,特申请劳动能力鉴定,请求对申请人的劳动功能障碍程度等
    2023-12-07
    288人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 不服工伤劳动能力鉴定结论怎么办,不服劳动能力鉴定结论的法律后果
      黑龙江在线咨询 2022-03-06
      对工伤劳动能力再次鉴定结论不服只能保留意见,不影响其法律效力。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,工伤职工不服市级劳动能力鉴定委员会劳动能力初次鉴定结论,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定结论是最终结论,工伤职工或者用人单位不服的,只能保留意见,鉴定结论具有法律效力。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能
    • 劳动能力鉴定结论有效期是多久,劳动能力鉴定结论有效期是多长时间
      江西在线咨询 2022-02-13
      劳动能力鉴定结论不存在过期的情形。劳动能力鉴定结论,是劳动能力鉴定委员会按照国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,作出的技术性结论。可以经过再次鉴定改变,可以因为伤残程度变化经过复查鉴定为不同的等级,但不存在过期的情形,未经改变始终有效。劳动能力鉴定结论虽然不过期,但是,工伤职工按鉴定结论主张工伤保险待遇,申请法律途径救济法律保护有时
    • 劳动能力鉴定结论一般结论什么时候出来?
      贵州在线咨询 2023-02-13
      司法实践告诉我们发生工伤不仅仅要进行工伤认定,还要进行劳动能力鉴定,因为工伤很有可能影响劳动能力。
    • 什么机构作出的的劳动能力鉴定结论为最终结论
      内蒙古在线咨询 2023-11-09
      依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,进行劳动能力鉴定的,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。关于什么机构作出的的劳动能力鉴定结论为最终结论的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。。
    • 劳动能力鉴定委员会的鉴定结论,对劳动能力委员会所作的鉴定能否复
      广西在线咨询 2022-02-09
      劳动能力鉴定委员会是由劳动,卫生,工会等相关职能部门组成的临时性常设机构,没有明确的编制,人员,经费,不是独立的行政组织,不具有法人资格,所作出的鉴定结论只是一种技术性结论,不具有行政确认的性质,不属于具体行政行为,因此不适用《行政复议法》和《行政诉讼法》。对劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不服,既不能申请行政复议,又不能提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条规定,对劳动能力鉴定委员会作出