学校与老师签订劳务合同是否合法-法师兄

学校与老师签订劳务合同是否合法

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 20:30:58 384 人看过

合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

一、委托合同是劳务合同吗

不是的。委托合同是诺成合同，非要式合同，当委托人将自己的事务托付他人办理时，受托人作出允许才可达成合意，自受托人作出允诺之时，委托合同即告成立。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

二、劳务合同有没有试用期

劳务合同一般是没有试用期。

劳务合同的主体既可以是法人，组织之间签订，也可以是公民个人之间，公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，是一种行为。如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题。

劳务合同不受《中华人民共和国劳动法》调整。法律没有强制规定，可以协商一致确定。如果是劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

三、劳务合同受劳动法保护吗

劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于民法典和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

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