如果公司不支付加班工资，能申请劳动仲裁吗-法师兄

如果公司不支付加班工资，能申请劳动仲裁吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:03:17 430 人看过

如果公司加班不支付加班工资，是否可以申请劳动仲裁？劳动争议调解仲裁法》第二条规定，在中华人民共和国境内，用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立劳动关系发生的争议，劳动合同的履行、变更、解除、终止

（3）退市、辞退、辞职、辞职引起的争议

（4）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等争议

（5）劳动报酬争议，工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金

（6）法律法规规定的其他劳动争议

加班费是整个家庭的重要组成部分，加班费争议可以提交劳动仲裁。

注：

劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，或另一方同意履行其义务。自中断之日起，仲裁时效期间重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效期间自中止时效事由消除之日起继续计算，劳动者申请仲裁，不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提出

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