如何编写工伤示范协议
来源:互联网 时间: 2023-05-07 10:41:37 127 人看过

1、工伤协议范本I

甲方:

××××市××××集团×××××××××路×××××代表××××

乙方×××××××××委托代理人×××市×××××律师乙方×××××××××××××××××××××××××××××年××月××日XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。甲、乙双方经协商,就医疗费、护理费、伤残津贴达成如下协议:

1。医疗费用由甲方支付给医院,与乙方无关。甲方应向乙方一次性支付工伤赔偿金、医疗补贴、伤残就业补贴、工伤期间工资、食品补贴、医疗费、经济补偿费及其他费用共计人民币×××××元,支付时间为20××年××月×××日

3。本协议签订后,甲、乙双方对此事项不存在任何争议。本协议一式三份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:××××××乙方:××××××协议生效日期:20××年××月××日本。工伤协议范本二

甲方(用人单位):

乙方(职工):

经平等协商,根据国家劳动能力鉴定标准,甲乙双方可根据劳动能力丧失程度,自愿达成以下协议:

1甲方应向乙方支付一次性伤残津贴,一次性伤残津贴,一次性护理费、安置补助、一次性工伤医疗补助,合计人民币元(大写:元整)

劳动关系,并已支付乙方在甲方工作期间应获得的工资、奖金、补贴、加班费和经济补偿。除上述款项外,甲方不再对乙方承担因相关劳动关系产生的任何其他经济和法律责任。乙方自愿放弃任何其他经济补偿要求,今后不得以任何理由向甲方追讨任何待遇和经济补偿(包括社会保障费和离职后住房公积金

<5。甲方和乙方已解决因劳动关系产生的所有权利和义务,双方今后不再追究对方的责任。本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效

如果您想从中受益,您不应该是私人的。老板,你最好是保密的。你可以少承担很多责任

我建议你尽快到当地社会保障局申请工伤鉴定,并注意提供劳动关系证据

任何残疾鉴定。各种补偿指以下内容:

工伤医疗

的范围内实际报销

<2食品,交通、住宿费:市内住院伙食补贴按本单位出差标准的70%支付;调至其他医院的食宿、交通费按本单位出差标准报销

3工资、福利、护理费:停产工资保留期内原工资、福利不变,停工工资保留期不得超过12个月。特殊情况下,延长期不得超过评估后12个月。如果您不能照顾自己,护理费用由单位承担

工伤和伤残治疗

1护理费用:在评估伤残等级和护理等级后,50%,员工上一年度月平均工资的40%和30%按照完全不能照顾自己的三个级别发放,其中大部分可以照顾自己,部分不能照顾自己

2伤残津贴:90%,85%,1-4年级工资的80%和75%;从5年级到6年级,分别支付工资的70%和60%

3一次性伤残津贴:1-10级按24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月发放,8个月和6个月分别为一次性就业补贴一次性工伤医疗补贴(与雇主接触时):5级-10级残疾,解除或终止与雇主的劳动关系时,用人单位应当支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴

最好强烈建议您学习《工伤保险条例》和《劳动合同法》,以维护其合法权益,模板

可以根据他们的实际需要编写,而无需完全遵循固定的方法。我们不要干涉太多。你可以仔细了解这一点。如果您的情况更复杂,律师协会还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询

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2024年10月18日 07:31
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