虐待部属罪的犯罪构成要件具体有哪些？-法师兄

虐待部属罪的犯罪构成要件具体有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-27 19:23:43 131 人看过

虐待部属罪的犯罪构成要件具体有：

1、主体要件：主体为处于领导岗位的军职人员；

2、主观要件：主观上表现为故意；

3、客体要件：客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系；

4、客观要件：在客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。

虐待部属罪立案标准是什么？

虐待部属罪立案标准是：行为人虐待部属，虐待手段残酷的；虐待三人以上的；虐待部属三次以上的；虐待伤病残部属的；部属不堪忍受虐待而自杀、自残造成重伤或者精神失常的；诱发其他案件、事故的；导致部属一人逃离部队三次以上，或者二人以上逃离部队的；造成恶劣影响的，应予立案追诉。

《刑法》第四百四十三条

滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

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（一）客体要件。本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是我军政治工作三大原则之一，尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨，严重破坏了官兵关系和上下级关系，侵害部属的人身权利，损害部队的内部团结。所以，本罪侵犯的是双重客体。（二）客观要件。本罪在客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。滥用职权是指超越职责范围，不正当地使用职权。虐待的方式多种式样，如经常殴打、冻饿、体罚、恫吓、人格侮辱、有病不予治疗、随意克扣薪金或津贴等。对部属管理上的简单粗暴或者在训练、施工及其他体力活动上提出过高要求，也不应以虐待行为对待。致人重伤或者造成其他严重后果是构成本罪的必要条件，而致人死亡则是本罪加重处罚的条件。一般的辱骂、斥责及管理教育方法简单生硬，没有致部属重伤或者造成其他严重后果的，不属于情

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