济南工伤赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资，二级伤残是二十五个月的本人工资，三级伤残是二十三个月的本人工资，四级伤残是二十一个月的本人工资，以此类推，九级伤残是九个月的本人工资，十级伤残则是七个月的本人工资。

工伤赔偿标准

（一）十级伤残赔偿标准

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1．一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元6个月＝15306元；

2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元＝2551元。一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。

（二）九级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付．赔偿基数2551元8个月＝20408元；

2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月2551元＝5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。

（三）八级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元；

2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。

（四）七级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元12个月＝30612元；

2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月2551元＝15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。

（五）六级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元14个月＝35714元；

2．由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60％支付；

3．经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月2551元＝102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月2551元＝20408元。一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为102040元一次性工伤医疗补助金20408元＝158162元。

（六）五级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月＝40816元；

2．由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70％支付；

3．经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月2551元＝127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月2551元＝25510元。一次性伤残补助金40816元一次性伤残就业补助金为127550元一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。

（七）四级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元18个月＝45918元；

2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75％支付至领取养老金；

3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月2551元75％（一次性残疾退休金）2551元12个月（一次性工伤医疗补助金）120个月2551元30％（护理人员工资）＝352038元。一次性残疾退休金为352038元一次性伤残补助金45918元＝397956元。

（八）三级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元20个月＝51020元；

2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80％支付至领取养老金；

3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月2551元80％（一次性残疾退休金）2551元13个月（一次性工伤医疗补助金）120个月2551元40％（护理人员工资）＝400507元。一次性残疾退休金为400507元一次性伤残补助金51020元＝451527元。

（九）二级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元22个月＝56122元；

2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85％支付至领取养老金；

3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月2551元85％（一次性残疾退休金）2551元14个月（一次性工伤医疗补助金）120个月2551元50％（一次性护理人员工资）＝448976元。一次性残疾退休金为448976元一次性伤残补助金56122元＝505098元。

（十）一级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元24个月＝61224元；

2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90％支付至领取养老金；

3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月2551元90％（一次性残疾退休金）2551元15个月（一次性工伤医疗补助金）120个月2551元60％（一次性护理人员工资）＝497445元。一次性残疾退休金为497445元一次性伤残补助金61224元＝558669元。

在我国如果是故意伤害而导致嗅觉丧失是可以申请评残后得到一定的赔偿的，我国是个劳动人口大国，同时也是十分重视劳动者的相关权益的，相关法律条例针对劳动者的权益也是一而再的完善，确保他们的利益不受非法侵害。其中针对工伤赔偿标准就分为了十点来加以解释说明。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。