社保公积金缴纳政策是什么
来源:互联网 时间: 2023-02-17 08:40:41 487 人看过

社保公积金缴纳政策是按照劳动者的工资基数,作为缴费基数来进行一定比例的缴纳。于五险一金中的社保是没有贷款的,只有住房公积金可以贷款。公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

一、贷款者需要满足的条件是什么?

1、贷款者需要满足的条件

《个人贷款管理暂行办法》

第十一条

个人贷款申请应具备以下条件:

(1)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;

(2)贷款用途明确合法;

(3)贷款申请数额、期限和币种合理;

(4)借款人具备还款意愿和还款能力;

(5)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;

(6)贷款人要求的其他条件。

2、利用公积金贷款需要满足的条件

(1)单位在职职工签订劳动合同3年期以上(或连续3年签订1年期劳动合同);

(2)正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上(不同城市要求可能不同);

(3)未超过法定退休年龄,有稳定的经济收入和偿还本息的能力;

(4)借款人同意办理住房抵押登记和保险;

(5)提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式;

(6)同时提交银行要求的相关文件,如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。

(7)配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。

(8)贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。

(9)公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。

(10)大部分城市都规定了单笔住房公积金贷款的最高额度,住房公积金贷款额度最高不超过房款总额的70%。

(11)住房公积金贷款期限不得长于借款人距法定退休年龄的时间;临近退休年龄的职工,在考虑其贷款偿还能力的基础上,可适当放宽贷款年限1-3年。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 00:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  •  企业对公积金政策不公:拒绝外地员工缴纳公积金的后果是什么?
    企业拒绝为外地员工缴纳公积金可能会面临以下后果:住房公积金管理中心将责令企业限期改正,逾期仍未缴存的处罚款金额将在1万元以上5万元以下。企业应当及时到住房公积金管理中心为员工办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业拒绝为外地员工缴纳公积金可能会面临以下后果:住房公积金管理中心将责令企业限期改正,逾期仍未缴存的处罚款金额将在1万元以上5万元以下。企业应当及时到住房公积金管理中心为员工办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。 公 积 金 缴 存 违 规 后 果 : 企 业 需 及 时 改 正 或 面 临 罚 款根据我国《住房公积金管理条例》规定,单位应当按照住房公积金缴存住房公积金的数额,按时足额将本单位职工住房公积金存款划入住房公积金管理中心,否则将受到相应的处罚。如果单位违规将住房公积金用于职工工资、奖金、津贴和补贴等不当用途,住房公积
    2023-09-03
    168人看过
  • 自由人缴纳社保新政策?
    自由职业者的社会保险由个人承担社会保险费的比例和金额。公司的社会保险由个人承担,公司共同承担社会保险的支付比例和金额。以养老为例,个人保险缴费率为20%。一切都由个人承担。公司保险缴费比例为28%,公司为20%,个人为8%。两者前后比例差为8%。退休时的计算待遇也不同。缴纳社保流程办理社保具体流程:(一)了解办卡时限:社保局一般受理办卡业务是在每月的1号至20号,节假日除外;(二)提前准备好身份证复印件一份(将身份证正反面复印在A4纸上),照片回执照一份;(三)向人事部提交申请单,经主管批准后将所有资料交给人事准备办理;(四)人事将资料提交至社保局,半个月后便可拿到卡。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养
    2023-08-07
    273人看过
  • 残保金缴纳最新政策
    劳务派遣方式
    残保金是国家给予残疾人的就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。相关政策是自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。以及规定自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。残保金缴纳计算方法计算残保金的计算方法是保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。残保金代征的范围和对象为凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》第
    2023-08-04
    274人看过
  • 公积金和社保是否可以分开缴纳
    各地的五险一金政策规定是不一样的,以上海、北京、杭州等城市为例,公积金和社保是不可以分开交的,两者都是用人单位必须缴纳的项目。1、用人单位缴费用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况,在每月规定日期前,向社会保险费征收机构报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及其他有关资料。在完成自行申报后,用人单位应当按申报的数额按时足额缴纳社会保险费。社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所谓不可抗力是指自然灾害、战争、经济危机等用人单位不能避免和控制的造成用人单位无法按时足额缴纳社会保险费的客观因素。如果用人单位因为经营不善、管理混乱等自身原因导致无法按时足额缴纳社会保险费的,不得缓缴、减免。2、职工缴费职工个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。代扣代缴是用人单位的法定义务,用人单位不得拒绝代扣代缴,也不得转由职工自
    2023-05-09
    308人看过
  • 未足额缴纳社保公积金是否违法?
    社保公积金不全额缴纳是违法。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保有以下好处:1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用;2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付,有重大疾病需要住院观察时费用可以报销;3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故,可以进行赔款补偿;4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。社保公积金缴纳政策是怎样的社保公积金缴纳政策是根据《社会保险法》有关规定:第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水
    2023-07-11
    356人看过
  • 新三板之社保与公积金缴纳
    企业在社保与公积金方面存在的问题表现在哪些方面?具体应该通过何种路径进行解决?公司潜在的法律风险又会有哪些?一、公司普遍存在的社保与公积金缴纳方面的问题1、公司在册人数与缴纳社保与公积金的人数存在或多或少的差异,尤其是公积金的缴纳,更是与在册人数相差甚远。2、公司常常不为试用期的员工缴纳社保与公积金。3、公司为参保人员以低于其实际收入的标准缴纳社保,以达到少缴纳社保与公积金的目的,节约成本。4、公司的员工中有人在别的单位缴纳保险与公积金,因为个人便利原因及嫌转移手续麻烦等问题,不愿意再办理相关手续。二、挂牌实务中对社保与公积金缴纳问题的处理在实务中,因为此问题的普遍性,股转系统审查时对此问题不会无限制纠缠。通常对公司存在的社保与公积金问题,实务操作可以采取以下路径进行:1、实事求是地对公司现有的社保与公积金缴纳存在的问题进行披露。2、寻求地方社保与公积金行政部门的帮助,取得当地行政部门出具
    2023-04-23
    209人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 继续缴纳社保公积金与补充社保公积金是都算累计缴纳吗?
      湖北在线咨询 2022-07-22
      1、住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的; 2、从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金; 3、住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%,其缴存额有上下限的限制,而补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各9%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存
    • 新公司员工社保缴纳有什么政策
      湖南在线咨询 2022-08-12
      1.营业执(照复印件一份,验原件); 2.组织机构统一代码证书(复印件一份,验原件); 3.开户银行印鉴卡(复印件一份,验原件)或开户许可证(复印件一份,验原件)或开户银行证明原件一份。
    • 个人缴纳社保政策规定是什么?
      湖南在线咨询 2021-08-02
      1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金; 2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,
    • 公积金贷款政策是什么公积金贷款政策
      吉林省在线咨询 2022-04-21
      公积金贷款的政策是: 公积金缴存一年(中间没有断缴的情况)之后,可以申请公积金贷款。 目前公积金贷款额度的政策是这样的: 1、个人最高可贷到40万,有补充公积金的最高贷到50万,夫妻双贷最高60万,其中一方有补充公积金的可以贷到70万; 2、公积金卡内余额的15倍(购买二手房),如果购买新房的话,是卡内余额的20倍; 3、公积金贷款额度={【公积金月缴存额度/(个人缴存比例+单位缴存比例)+公积金
    • 自由人缴纳社保新政策?
      新疆在线咨询 2021-10-25
      自由职业者的社会保险由个人承担社会保险费的比例和金额。公司的社会保险由个人承担,公司共同承担社会保险的支付比例和金额。以养老为例,个人保险缴费率为20%。一切都由个人承担。公司保险缴费比例为28%,公司为20%,个人为8%。两者前后比例差为8%。退休时的计算待遇也不同。