八级伤残鉴定，工厂应该赔偿多少。医疗费用：根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收据，结合病历、诊断证明等相关证据，为交通事故造成的治疗费用，以及不可避免的治疗费用。根据医疗证明或者鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条×30%×法律依据：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条法律依据：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条民事侵权中的精神损害赔偿×旷工天数
其中，旷工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残，继续旷工的，旷工时间可以计算到伤残认定日的前一天
受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费。被害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；如果受害人无法证明他过去三年的平均收入，可以参照法院所在地上一年度同行业或者类似行业从业人员的平均工资
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条×需要照顾的日子×护理人员人数
其中，护理人员有收入的，按误工费的规定计算；护理人员无收入或者聘用护理人员的，按照当地从事同级护理的护理人员的劳动报酬标准计算。护理人员人数原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数
计算护理时间，直至被害人恢复自理能力。因残疾不能恢复自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素，确定合理的自理期限，但最长不得超过20年
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条×停留时间的法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条×法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条×支持年限×支持人数×10%
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条
8、交通费
合理交通费，按发票计算
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工厂八级伤残鉴定应赔偿多少
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八级伤残应该赔偿多少钱
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工伤鉴定八级伤残赔偿多少钱
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鉴定伤残八级赔偿多少钱
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医疗机构八级工伤赔偿为11个月的本人工资，另外还有医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。一、工伤九级伤残赔偿标准多少工伤九级伤残补助金为9个月的本人工资；住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤伤残等级10级能赔偿多少10级工伤的赔偿是：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。三、工伤残9级一次性赔偿多少工伤残9级一次性2023-02-20321人看过 -
工伤保险按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。2023-04-15440人看过 -
工伤保险按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。2023-04-15365人看过 -
工伤保险依据我国工伤保险条例的规定，鉴定伤残为八级的，可以获得的经济赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2023-04-21431人看过
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工伤保险这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。如赔偿基数2551元×20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。一、工伤保险买365度理赔能赔偿多少1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月15306元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元551元.一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元8061元。残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%2023-03-04237人看过 -
鉴定结论东莞某台资机械厂员工小马去年7月被工厂派往江苏昆山分厂工作，由于在工作中不慎将脚踩进卷板机，3根脚趾严重受伤被切除。日前经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为伤残八级，日前厂方不仅将其解雇，而且还表示小马已经不是他厂的员工，拒绝任何赔偿。工作中受伤遭解雇据了解，小马是安徽人，今年20岁，在东莞市某台资机械厂上班，2006年以来就是一直在该厂工作。去年7月，小马被工厂派往江苏昆山分厂工作，去年8月9日，由于工作中不慎将脚踩进卷板机，导致3根脚趾坏死，送医院后不得不被切除。受伤以来，小马一直在养伤，但22日，却突然接到通知，工厂已经将他解雇了!鉴定伤残等级为八级记者从小马提供的东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书看到，2007年8月9日左足外伤，苏州大学附属第一医院诊断，左足碾压伤骨折，左足第一、二、三趾缺失，残端为植皮瓣覆盖，鉴定结论：伤残等级为八级。小马去找人事部负责人郝先生商谈赔偿事宜。郝先2023-04-22476人看过
鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机... 更多>
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2024-01-05 -
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八级伤残鉴定标准工厂事故8级伤残鉴定标准应该赔偿多少?上海在线咨询 2022-10-05在工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残： 1、边缘智能； 2、精神病性症状有人格改变者； 3、颅骨外露； 4、面部烧伤广泛植皮术后； 5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕； 6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻； 7、全身瘢痕面积40%～49%； 8、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5； 9、双眼矫正视力等于0.4； 10、双眼视野≤80%(或半径≤50°)； 1 -
工厂伤残鉴定八级最高赔偿多少海南在线咨询 2022-10-06在工伤事故中有下列情况之一的都属于八级伤残： 1、边缘智能； 2、精神病性症状有人格改变者； 3、颅骨外露； 4、面部烧伤广泛植皮术后； 5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕； 6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻； 7、全身瘢痕面积40%～49%； 8、一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5； 9、双眼矫正视力等于0.4； 10、双眼视野≤80%(或半径≤50°)； 1 -
工人伤残鉴定捌级，工厂应该赔偿多少钱？山东在线咨询 2022-10-22如果是工伤的，一次性伤残补助金为7个月本人工资，如双方解除或终止劳动合同的，由工伤基金支付一次性医疗补助金3万，单位支付一次性就业补助金1.5万。 -
工伤鉴定八级伤残赔偿多少内蒙古在线咨询 2022-10-15工伤伤残鉴定8级的赔偿金： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)； 2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)； 3、交通费：按实际发生(社保支付)； 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)； 5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)； 6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)； 7、一次性医疗补助金 -
伤残鉴定为八级应该能赔偿多少钱江苏在线咨询 2022-07-13具体费用需要看您的鉴定结果和实际支出等而定。你这样问是问不出的，建议你带上所有资料预约律师面谈。八级工伤通常是这样的： （1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资（工伤保险基金支付）。 （2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单
