工地意外伤害私了一般保险公司怎么赔偿的-法师兄

工地意外伤害私了一般保险公司怎么赔偿的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 11:03:18 286 人看过

如果是通过报警后才私的，或保险公司确认事故的，则在取得交警部门出具的事故责任认定后，可以向保险公司要求赔偿，但是赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定，而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。

发生交通事故时通常交警部门会做一个交通事故责任认定书，交通事故当事人与保险公司就根据交通事故责任认定书中的责任认定来承担相应的赔偿责任。如果车祸受害人对于保险公司的赔偿不服的话，首先可以通过肇事方与保险公司进行协商，列出自己的实际损失来要求保险公司给予足额的赔偿。如果保险公司拒绝赔偿的话，那么受害人可以将肇事方和保险公司一起告上法庭，让法院裁定具体的赔偿金额。当然，在起诉的时候受害人需要有充足的证据来举证自己的实际损失，否则法院将不予支持。

二、责任认定书下来理赔流程

交通事故责任认定书下来以后，赔偿流程如下：1、如果对交警认定的责任不服的，可以在收到责任认定书之日起三日内，向上一级交警部门申请复核。2、如果对责任认定无异议的，则可以申请交警组织双方来进行调解；如果双方调解不成，或一方不愿意调解的，受害方可以向法院起诉要求赔偿损失。3、在赔偿的时候，首先应该由保险公司在交强险赔偿限额内进行全额赔偿；超过部分再由对方按事故责任比例进行赔偿。

三、小区路灯倒了怎么赔偿

1、开车撞到路灯的，应该由驾驶员承担事故的全部责任，也应该由驾驶员负全部赔偿责任。如果车辆投保了交强险和第三者责任险的，则可由保险公司在赔偿责任限额内进行赔偿。2、对于具体赔偿的金额，可以和路灯公司或路灯管理方通过协商确定果协商不成的，也可以委托第三方评估机构对损失金额进行估价。3、机动车本车有强制保险和三者责任险情况下，都由保险公司负责赔偿(驾驶人有违法驾驶机动车情形下，只有交强险赔偿，没有商业险赔偿)。应由物价部门对损坏物品进行作价，之后由保险公司进行赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险公司相关文章

直系亲属
在工地上意外骨折了，一般该怎么赔偿？

在工地受伤，属于《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条中的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，所以，在工地受伤，自然可以认定为工伤。一、出差意外身亡属于工伤吗出差意外身亡是否属于工伤，要看是否符合工伤认定条件。如果劳动者是在出差期间，由于工作的原因，造成了事故，导致劳动者受到伤害或者死亡的，视为工伤。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；4、职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。二、发生工伤事故如何处理根据我国相关的法律规定，职工发生意外伤

2023-03-24

340人看过
工伤保险
工伤保险和意外伤害保险，哪个的赔偿更高效？

两者的缴费标准不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定统一的缴费标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的，当发生保险事故时，保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金，其保障水平是依据合同和投保人交纳的保险费多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。人身意外伤害保险的赔偿条件人身意外伤害保险是指被保险人在保险期间内遭受非本意的、外来的、突然的意外事故，以致死亡、身体残疾、支付医疗费用或暂时丧失劳动能力，由保险人给付保险金的保险。它至少包含三个条件：一是有客观的事故发生，而且是不可预料、不可控制、非受害者所愿的；二是被保险人身体或生命所遭受的伤害是客观的、看得见的；三是意外事故属于保险合同范围内的，是伤害被保险人身体或生命的直接原因或者说是近因。这三个条件缺一不可，共同构成人身意外伤害保险合同成

2023-07-04

69人看过
调解委员会
保安工伤，签了份不公平的意外伤害赔偿协议

这几天，一直紧锁眉头的刘家友(化名)，终于露出笑脸。他工伤卧病在床，在不知情的情况下，与人签订了按照意外事故人身损害赔偿标准赔付的人民调解协议，后经鉴定达八级伤残，赔偿差距悬殊。近日，玉环县人民法院依法判决，撤销了这份显失公平的人民调解协议。事件保安爬房顶检修时摔伤2010年10月，刘家友被某物业管理公司派遣到玉环一小学从事保安工作。2013年8月7日，因保安室房顶漏水，刘家友爬上房顶检查时摔落，造成腰椎受伤。2013年9月26日，物业管理公司和校方来到刘家友处，当时的刘家友还卧病在床。物业管理公司、校方与刘家友签订了一份人民调解协议。他们约定，将此次事故参照人身损害赔偿标准予以赔付解决：刘家友的全部医药费32500元由物业管理公司和学校承担；物业管理公司和学校一次性赔偿7800元；日后刘家友若伤势恶化或有后遗症等一切后果由刘家友自己承担等，并认可本次赔偿金额可能与法定赔偿，存在不一致的客

2023-06-08

408人看过
保险公司
投保人参保了意外伤害险,摔伤能要求保险公司理赔吗

投保人参保了意外伤害险,摔伤能要求保险公司理赔吗?可以。意外保险理赔的条件及赔偿范围意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。意外保险理赔的条件有三个，缺一不可：1、外来因素造成的。是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、溺水、被歹徒袭击、食物中毒等。2、突发的。指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，因此不属于意外事故。3、意外发生的。指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。而意外保险理赔的赔偿范围包括：(一)身故赔

2023-06-15

62人看过

法律综合知识
公司应如何赔偿工伤意外险

一、公司应如何赔偿工伤意外险公司赔偿工伤意外险的方法有：1．医疗费；2．住院伙食补助费；3．外地就医交通费；4．辅助器具费；5．停工留薪期工资。计算出赔偿金额后，若公司投了工伤保险，由工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。若没有投保，则要按照标准与公司相互协调并解决。二、意外险与工伤险的区别意外险与工伤险的区别主要在于：1．强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。2．受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。3．赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。4．解决问题的程度不同。出现工伤后，用工伤险解决不会再有纠纷。在通过意外险报销以后，劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要

2023-09-05

288人看过
仲裁委员会
工地保险了工伤怎么赔偿

发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第

2023-04-15

473人看过
法律综合知识
车碰人，轻伤保险公司一般怎么赔偿

一、车碰人，轻伤保险公司一般怎么赔偿根据我国相关法律规定，保险公司须向受害方支付医疗费用、停职工资补偿、护理人员薪酬、交通运输费用、酒店住宿花销、病房膳食补贴以及必要的营养支持等多种费用；对于受害者的残疾状况，保险公司还需承担残疾赔偿金、辅助残疾人使用的设备费用以及对被抚养人员的生活保障费用；同时，为了确保伤患的恢复和治疗过程能够顺利进行，保险公司还需要支付康复护理费用、持续治疗所需的康复费用、护理费用以及后续治疗费用；若不幸有人离世，保险公司也应支付丧葬费用及死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、车压着脚轻伤怎么赔偿当您的脚遭受汽车碾压导致轻度伤害时，以下是您可能获得

2024-07-03

171人看过
保险公司
车祸外伤保险公司一般赔偿多少，流程是怎样的？

对于车祸外伤保险公司一般赔偿多少流程的具体情况，以下为详情解答，第一步：报案报案时需要提供以下资料：1．保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。做完这三件事，您将得到二联《车辆出险登记表》和一张《出险通知书》。《车辆出险登记表》一联交给保险公司定损人员，另一联供填写《出险通知书》和领赔款时使用；《出险通知书》填好后，连同其他索赔单证一起交回保险公司。第二步：交警部门结案并开具事故证明在受伤者痊愈后，双方可以一起去交警队结案了。结案时有三件事要做：1、分清双方的责任。小的交通事故可以不过细计较责任，反正损失由保险公司来赔偿。大事故或特大事故则一定要据理力争，因为这关系到交警队对您的罚款多少、是否吊扣驾驶证，有时还会涉及到是否追究刑事责任。在交通事故中，只要撞了人，驾车一方一般都有一定责任，所要争的是责任的大小。2、审查对方要求赔偿的项目。当今社

2023-03-01

104人看过

保险公司
工地伤亡事故私了保险公司该如何赔

如果是通过报警后才私的，或保险公司确认事故的，则在取得交警部门出具的事故责任认定后，可以向保险公司要求赔偿，但是赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定，而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。一、第三者责任保险赔偿范围第三者责任险作为的道路交通保险的一种，它的赔偿范围取决于被保险人的事故责任大小。一般来说，第三者责任险的理赔流程是：保险公司按照事故责任认定的公安部门的规定或赔偿决定，进行核定，然后确定赔偿金额。但是并非所有情况造成第三人损害都需要赔付，有例外情形，比如：驾驶人酒驾、醉驾、毒驾，驾驶人无证驾驶等等。二、双方事故处理双方事故处理流程：一、开启车辆危险报警闪光灯，交通事故发生后，应在第一时间开启车辆危险报警闪光灯，夜间还需开启示廓灯和后位灯。开启车辆危险报警闪光灯以警示其他车辆，避免发生二次事故。二、查看伤亡情况并现场拍照，在路面发生刮蹭后，首先是要确认一下现场有无造成人员伤

2023-03-02

443人看过
五险一金
五险一金的意外伤害给赔偿吗

五险一金包含：养老、失业、医疗、工伤、失业、住房公积金，针对你的这个问题只有医疗保险和工伤保险可以报销，但是，需要确定的是你的意外伤是否属于工伤范畴，如果是工伤范畴公司劳资专员应该帮你走工伤审批手续，最后领导补偿金，如果你的意外不是工伤而就是意外的话，你只能通过基本医疗保险报销，报销额依据当地医疗保险管理规定，住院时直接拿出医疗保险卡给医院，先需要现金垫付，然后出院时报销。一、医保卡包括生育险吗医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种,养老,失业,工伤,生育,医疗。所以生育和医疗是两种不同的险种。如果你没有上生育险,那么肯定是没有生育津贴的,但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。生育保险只能是在职职工参加,就是说只有在单位才可以上,个人在职介或人才是无法参保的。二、上班期间突发疾病住院费用首先需要确定是否与工作内容有直接因果关系，如果是的话，则根据法律规定的情形认定为工伤。一般情

2023-03-12

199人看过
医疗机构
工人工地意外伤害赔偿制度

工人工地意外受伤赔偿标准：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。前提是必须是在工作场所因为工作的原因受到伤害，才可以认定为工伤。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工地工伤最低赔偿标准工地工伤最低赔偿标准为：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿，一般不能超过十二个月，由所在单位按月支付；伤残补助金；一次性工伤医疗补助金等。具体补偿金额由工人伤残程度和当地的经济发展状况决定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2023-07-01

315人看过
法律综合知识
保险公司怎么赔偿工伤

一、保险公司怎么赔偿工伤在发生工伤事件之后，一般的处理程序包括如下几个步骤：首先，工伤事故的受害者，也就是职工或用人单位必须在法定期限内，向统筹地区的劳动保障行政主管部门提交工伤认定申请书；其次，在经过劳动保障部门对工伤情形的确认无误之后，用人单位以及实际受伤害之人或其直系亲属则需要向当地的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请，力求通过权威的劳动能力鉴定来准确地确定当事人的伤残等级；最后，由用人单位在了解到伤残登记的确切结果之后，依据相关法律法规来确定应支付给受害人的赔偿额度并予以执行。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险

2024-04-03

450人看过

法律综合知识
给私人打工意外伤害如何赔偿

1、虽然是在私人老板那工作，但是只要与之形成了事实上的劳动关系，其在工作岗位上形成的伤害，应当与其他职工一样对待认定为工伤。2、如果是没有用工资格的私人老板可能申请不了工伤，按照雇佣关系解决，可以要求对方承担赔偿责任；如果是有用工资格的，可以申请工伤认定，走工伤程序。3、给私人打工意外伤害的，可以和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-05-12

438人看过
法律综合知识
保险公司意外伤害理赔时效届满怎么处理

一、保险公司意外伤害理赔时效届满怎么处理1．一般来说，保险公司针对保险理赔设定了清晰明了的期限。如果超出这一期限，保险公司有权力停止继续进行理赔事宜。然而，从法律角度来看，只要没有超越法定的诉讼时效期间，被保险人仍然能够享受到法律授予他们的合法权益，从而要求获得理赔。2．依据我国现行相关法律法规，涉及到人身伤害案子的诉讼时效仅为一年。在交通事故理赔这个问题上，通常情况是需要等到伤者的伤势趋于稳定，并且经过专门的伤残鉴定机构确认方能开始计算。假设在伤残鉴定结果公布之后，超过一年的时间内未曾向保险公司提交理赔申请，那么倘若保险公司决定拒绝理赔，被保险人将无法得到法律的有力保障。3．当对方未能主动承担赔偿责任时，身为被保险人的您应该积极尝试与保险公司就理赔事宜展开协商，或者选择通过法律途径提起诉讼，以此来避免由于诉讼时效过期而致使自己丧失向保险公司索偿的权利。《保险法》第三十九条：“保险公司根据

2024-07-21

214人看过