进行工伤伤残鉴定的必备文件-法师兄

进行工伤伤残鉴定的必备文件

来源：互联网时间： 2023-07-03 11:10:11 323 人看过

工伤伤残鉴定需要的手续材料有：1．《工伤认定决定书》原件和复印件；2．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

交通事故工伤伤残鉴定的材料有哪些

交通事故做工伤伤残鉴定需要以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

构成工伤需要满足哪些条件

1、必须是合理的上班必经路线之内；

2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

3、必须是非职工本人主要以上原因。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

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交通事故伤残鉴定所需材料包括入院记录、出院记录、出院小结、病历本、疾病诊断证明书、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告、交通事故认定书、交通事故伤者身份证或户口本以及伤残鉴定委托书。这些材料可以帮助评估患者的伤情和治疗情况,并为鉴定伤残提供必要的信息。以下是交通事故伤残鉴定所需材料的改写版本,保持原内容的意义不变:1.入院记录和出院记录是必要的材料,这些记录可以帮助评估患者的伤情和治疗情况。2.出院小结也是必要的材料,这些记录可以帮助医生了解患者的病情和治疗效果,并为后续的鉴定提供参考。3.病历本是评估患者病情和治疗情况的重要依据,也是鉴定伤残的必要材料之一。4.疾病诊断证明书可以帮助医生了解患者的具体疾病情况,对鉴定也有很大的帮助。5.损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告是评估患者伤情和治疗情况的重要依据,也是鉴定伤残的必要材料之一。6.交通事故认定书是评估事故责任的重要依据

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工伤结算所需的资料包括工伤认定决定书、因工轻伤证明、变更老工伤人员支付待遇方式通知书以及其他有效的工伤认定证明原件和复印件，以及工伤职工身份证的正反面复印件等。工伤鉴定流程包括工伤职工或用人单位提出劳动能力鉴定申请、专家组鉴定、鉴定结论送达用人单位和社保经办机构。工伤结算所需的资料包括以下四项内容：1.工伤认定决定书；2.因工轻伤证明；3.变更老工伤人员支付待遇方式通知书；4.或其他有效的工伤认定证明原件和复印件，以及工伤职工身份证的正反面复印件等。工伤鉴定流程如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工需要提供哪些资料？根据《工伤保险条例》第十二条规定，工伤职工需要提

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一、公司未认定工伤如何进行伤残鉴定没做工伤认定的不能做伤残鉴定，工伤伤残鉴定必须要建立在意外事故已经被认定为工伤的基础上，所以，到时候工伤伤残鉴定机构也会要求当事人先提供工伤认定书。职工自己不配合做工伤认定的，就不能享受到任何工伤待遇。二、工伤认定符合申请条件的人是谁工伤认定符合申请条件的人是谁具体如下：1．用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。2．受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会

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