建筑工程劳务分包可以包括材料采购,但需要注意资质问题。要明确双方权利义务,特别是安全生产。如果劳务承包人自己包料和机械设备,需另行签订采购合同和租赁合同,并以总承包人的名义付款。在履行合同中,应直接将工资发放给农民工,由劳务分包人确认。

建筑工程劳务分包可以包括材料采购。

在签订和履行劳务分包合同的过程中，需要注意以下几点：

1.劳务合同的相对方，即分包人，应具备相应的资质。我国法律规定了13种劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。

4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。

5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。

劳务分包范围和材料规定

根据我国《建筑法》和《建设工程施工劳务分包管理办法》的规定，劳务分包是指承包单位将其承包的部分工程或者施工项目中的劳务作业发包给具有相应资质的施工劳务企业或者个人，由其负责施工。劳务分包的范围和材料规定如下：

1. 劳务分包范围：

（1）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业；

（2）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业，但不得再次分包；

（3）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业，但不得再次分包；

（4）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业，但不得再次分包；

2. 材料规定：

（1）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业；

（2）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业，但不得再次分包；

（3）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业，但不得再次分包；

（4）施工总承包企业可以将其承包的全部工程肢解成若干部分发包给具有相应资质的施工劳务企业，但不得再次分包。

综上所述，劳务分包范围和材料规定是《建筑法》和《建设工程施工劳务分包管理办法》对施工总承包企业进行分包管理的规定，旨在规范建筑市场的秩序，保障工程质量和施工安全。

建筑工程劳务分包需要注意以下几点:首先,劳务合同的相对方应具备相应的资质;其次,要区分劳务合同与专业分包合同的区别,并在合同中明确双方的权利与义务,尤其是安全生产的权利义务;另外,如果劳务承包人需要自己包料和机械设备,则需以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同,并注意发票的抬头人;最后,在履行合同中,劳务分包人的施工队的农民工工资应直接发送到农民工手中,具体做法需符合我国《建筑法》和《建设工程施工劳务分包管理办法》的规定。规范建筑市场的秩序,保障工程质量和施工安全是必要的。

《中华人民共和国民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。