劳动合同上没有本人签字有法律效力吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 14:25:24 354 人看过

劳动合同没有本人签字一般是没有法律效力的,因为劳动合同具有一定的人生专属性,而且根据相关法规,合法的劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;如果劳动者本人没有签字但是盖章了或者是经过本人确认的,也是有效的。

无效的劳动合同签了具有法律效力吗

无效的劳动合同签了不具有法律效力。对当事人无约束力。根据《中华人民共和国民法典》规定,有下列情形之一的,合同无效:

1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益;

2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益;

3、合法掩盖非法目的;

4、损害社会公共利益;

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 02:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同无效相关文章
  • 未成年人签劳动合同法律上有效吗
    一、未成年人签劳动合同法律上有效吗未成年人签劳动合同,已满十六周岁的有效。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条第一款任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。第二款营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。二、退休人员签订劳动合同有效吗与退休人员签订的劳动合同是无效的,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员被用人单位聘用后,用人单位可与其签订劳务合同,建立一种雇佣关系,而不是劳动关系,用人单位按其劳动情况给予一定的劳动报酬。
    2024-01-20
    450人看过
  • 非本人签字成立的公司有没有法律效力
    非本人签字成立的公司没有法律效力。需要注意:1、但也有一些特殊情况,如签名经我明确授权,或者第三人有足够的理由相信签名人有权代替我签名,即构成表见代理的情况,在上述两种情况下签署的协议或书面材料应视为有效;2、同时,由于公司能够成立,表明已满足行政机关设立公司的条件,经合法设立登记的公司本身是合法存在的法人主体。律师建议,如果公司以完全不知情的名义成立,可以向工商登记部门提出异议,部门提出异议,并申请鉴定相关文件上的笔迹,以证明自己没有签字,可以要求工商登记部门对公司进行相应变更,被冒名人也可以追究冒名人的民事或刑事责任。非本人签字成立的公司有效吗非本人签字的材料一般来说均认定为无效,对本人不产生任何效力。但是也有一些特殊情况,如签字经过了本人的明确授权,或者第三人有足够理由相信签字人有权利代替本人签字,即:构成表见代理的情形。在上述两种情形下签订的协议或书面材料应认定为有效。《中华人民共
    2023-07-21
    437人看过
  • 签劳动合同和续签劳动合同都具有法律效力吗?
    签劳动合同和续签劳动合同都具有法律效力的。通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同,企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金(每服务一年补偿一个月工资),劳动者不续签,合同期满即解除劳动合同,企业无需支付补偿金。续签劳动合同通常是需要重新签署新的劳动合同,内容需要符合《劳动合同法》要求,若有人单位存在违规条款,劳动者可以拒绝,用人单位需要支付补偿金。符合签订无固定期劳动合同的,劳动者提出,用人单位应当签订无固定期劳动合同。一、符合续签劳动合同的条件有哪些?以下情形,符合续订劳动合同的条件:1.双方协商一致续订劳动合同;2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧
    2023-04-11
    258人看过
  • 合同没有法人签字和员工签字有效吗?
    合同没有法人签字和盖章,只有员工签字是无效合同,如果双方已经认可,或者后履行一方已经接受先履行方的劳务或货物,则视为确认,合同有效。一、合同被撕毁后的效力是如何产生的一般合同撕烂了仍然有效,不过如果双方的合同都撕毁了,且合同未履行,有一方拒不承认合同存在,另一方又无法提供证据证明合同确实存在的,则视为没有签订过合同,此时合同是无效的;如果合同已经实际履行了,则即使有一方不承认合同存在的,合同也认定有效。二、劳动合同只签有员工没签仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式,必须要有合同双方当事人签名确认后,合同才具有法律效力,如果只有一方签名,而另一方没有签名的,就不能说明双方已经达成合意,合同不成立,当然也就没有法律效力。三、供货合同另一方没盖章生效吗供货合同另一
    2023-03-31
    236人看过
  • 民间借贷担保人没签字合同有法律效力吗
    1、进行民间借贷时,借款合同不需要担保人签字的,所以担保人没有在借款合同签字的,不影响借款合同效力。如果是担保合同没有签订的,担保合同无效。2、进行民间借贷时,出借人为了债权的安全,可以要求借款人提供担保的,提供担保可以签订担保合同,担保合同包括抵押合同、质押合同等。《中华人民共和国民法典》第三百八十八条设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
    2024-05-16
    149人看过
  • 劳动合同合同补签有没有效力
    如果当事人依法补签劳动合同的,合同有效力。一般只要补签劳动合同时双方没有《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的劳动合同无效的情形,双方在自愿的情况下,且合同的内容符合法律的规定就是有效的。一、自愿自由辞职解除劳动合同有哪些途径自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话,可向用人单位主张赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、劳动者请假时间多久可以解除合同关于事假多少天可以解除劳动合同法律没有明确
    2023-03-19
    177人看过
  • 劳动合同合同一定要法人签字吗有效吗
    劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章,就具备了法律效力,另外即使是法人签了字,也需要盖上公司的公章。在签订劳动合同时需要注意注明工作内容、工作地点、薪资、假期、劳动合同的期限等内容。另外不可以签空白的劳动合同。劳动者需要妥善保管好劳动合同,这是跟用人单位的协议,有任何纠纷的时候都需要根据合同的条款进行协商或是仲裁。一、劳动者申请复印劳动合同流程是什么劳动者向用人单位申请复印劳动合同,首先需要向原签订劳动合同管理部门申请提取用人单位保管的劳动合同原件,进行复印后由用人单位人力资源部门和用人单位主管部门在劳动合同复印件上加盖公章。劳动合同可以复印用,但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过,在必要的情形下,复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
    2023-03-13
    289人看过
  • 见证人签字有没有法律效力呢
    有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2024-04-23
    91人看过
  • 劳动合同只有公司的公章没有法人签字这样的劳动合同有效吗
    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。一、入职申请书与劳动合同的区别入职申请书实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,可以当做证明劳动关系的证据使用。入职前
    2023-03-09
    353人看过
  • 租房合同双方签字具有没有法律效力
    一、租房合同双方签字具有没有法律效力租房合同双方签字具有没有法律效力,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有没有规定或者当事人另有没有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有没有规定或者当事人另有没有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。二、租房合同并非承租人签字是否具有没有法律效力有没有当事人授权代签,具有没有法律效力。民法典规定,承租合同一般是出租人和承租人签字才有没有效的,租房合同没有没有当事人授
    2024-01-20
    177人看过
  • 借款人没有签字时合同还有法定效力吗
    律师解答:视情况而定。视情况而定。如果借款人没有签字的合同满足下列条件是有效的:当事人是具有相应的民事行为能力人;当事人意思表示真实;合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定;合同的内容不违反公序良俗;法定其他有效条件等。否则,合同是无效的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
    2024-04-26
    265人看过
  • 没有签字但按了手印的合同有法律效力吗
    没有签字但按了手印的合同有效,摁手印与签字具有同等法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签合同只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件;但摁手印与签字具有同等法律效力。《民法典》第四百九十三条当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点,但是当事人另有约定的除外。
    2024-08-17
    116人看过
  • 劳动合同不是本人签字合同是不是有效
    一、劳动合同不是本人签字合同是不是有效1、不是本人签字的肯定不会有效了,有劳动者授权的除外。2、合同若是对方提供的,而你认为签字不是你的,那么申请鉴定的举证义务是在你这边的,当然如果仲裁你来不及的话,可以在起诉到法院一审时再申请。但是一定要仲裁委员会给你出具一份仲裁裁决书。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动
    2024-02-03
    401人看过
  • 合同中签字没有公章的有法律效力么?
    可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。一、代理人越权签订的合同是否会有效代理人越权签订合同不一定效力。详情如下:1、行为人超越代理权实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人无效,合同无效;2、行为人虽超越代理权实施代理行为,但经被代理人追认,对被代理人有效,合同有效;3、被代理人自相对人催告之日起30日内未表示的,视为拒绝追认,合同无效。二、代理人和被代理人的的责任到底是什么代理人和被代理人有以下责任:第一,代理人和被代理人之间负连带责任。委托书授权不明
    2023-03-29
    86人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>

    #合同无效
    相关咨询
    • 劳动合同法人没签字有效吗,法律上有哪些规定
      澳门在线咨询 2023-12-20
      劳动合同法人没签字如果有公司的公章的,则合同也是有效的,如果既没有法定代表人的签字,也没有公司公章,且合同没有实际履行的,则合同是无效的。 如果合同虽然没有法定代表人的签字,也没有公司公章,但劳动者已经实际到公司工作了,则劳动合同就是有效的。
    • 合同上签字。没有按手印,合同有法律效力吗
      广西在线咨询 2023-06-22
      房屋租赁合同,其依据是房屋租赁合同相关法律规定,一般包括以下要素:身份信息、房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、转租、合同解除、违约责任、租赁期满、争议解决方法等。房屋租赁合同,是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人定期向出租人支付约定的租金,并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。租房合同不按手印
    • 劳动合同法人没签字是否有效?
      广西在线咨询 2023-11-23
      劳动合同法人没签字如果有公司的公章的,则合同也是有效的,如果既没有法定代表人的签字,也没有公司公章,且合同没有实际履行的,则合同是无效的。 如果合同虽然没有法定代表人的签字,也没有公司公章,但劳动者已经实际到公司工作了,则劳动合同就是有效的。
    • 有没有劳动合同上需要法人签字
      香港在线咨询 2023-09-11
      法人指作为用人单位的法人的,签订或者变更劳动合同应当在劳动合同文本上盖公章或者劳动合同专用章,也可以派遣法定代表人或者其他直接责任人员代理用人单位签字。法人指法定代表人的,在职责范围内可以代理用人单位在劳动合同上签字,但用人单位委托其他人员签订劳动合同的,法定代表人则不需要再签字。法定代表人指依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人。
    • 合同没有法人签字也没有盖章只有员工签字具有法律效力吗
      山西在线咨询 2023-01-01
      合同没有法人签字和盖章,只有员工签字是无效合同,如果双方已经认可,或者后履行一方已经接受先履行方的劳务或货物,则视为确认,合同有效。 《民法典》第五百零三条,无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。