试用期的时限是多久呢
来源:法律编辑整理
时间: 2023-03-21 18:33:57
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试用期的时限规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
一、签了三年的劳动合同试用期应当是几个月
三年的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。
试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
二、“试用期”合理吗?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
三、劳动合同期限最长不得超过几个月
关于试用期的规定,根据劳动期限的不同也有所不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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