教师跨县调动程序？-法师兄

教师跨县调动程序？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 14:22:52 128 人看过

教师跨县调动程序：提出书面申请，经学校研究决定，校长签署意见后交局人事科；经局党委研究同意后，方可申请发出商调函；收到对方接收单位调动介绍信后，由局人事科办理一切调离手续；未收到对方接收单位调动介绍信的，视作不再调动。

《事业单位人事管理条例》第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

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一、教师工作调动要县长签字吗教师调动需要县政府开会通过，需要县长签字的，不是说你自己找到下家就可以的。通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。二、教育机构注册需要教师资格证吗教师资格证是证明你是否是以为合格的教育工作人员，教师资格证实行网上报名，报名在中小学教师资格考试网进行。登录中小学教师资格考试网报名系统，在指定时间段内选择相应报考阶段报考即可。找到靠谱的机构可以买，教师资格证是教育行业从业教师的许可证。1、在我国，需要在社会上参加认证考试等请教师资格证+（魏前面1158后面9688）。走个途径，我就这样拿到的网上可以查询是真的自己看着办。如果能帮到你望踩纳。2、申请者持本人上述所需材料到原教师资格认定机构申请补办,并按要求填写《教师资格证书

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一、调动申请人或单位需填写《调配登记表》（一式两份），然后由调入调出单位及主管部门盖章，最后报送流动调配与就业指导科。二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。三、调入单位和调入单位主管部门对调动人员的档案进行审查，对审核合格的发出调动通知。3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理工资转移手续。一、调动申请人或单位需填写《调配登记表》（一式两份），然后由调入调出单位及主管部门盖章，最后报送流动调配与就业指导科。二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续：1、同意调动的人员，由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指

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1、定义不同：教师借调指原有工资关系在原单位，原有福利基本取消。正式调动指工资关系，人事关系等一并转到新单位，享受新单位相应福利和绩效工资等等。2、性质不同：借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部＇借＇到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。正式工作调动是指员工被调动到公司（企业）内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。借调是暂时的，调动是永久的，字面意思很明确的，借调出去原来的单位可以随时把你调回来的，调动是你的所有的人事关系还有资料全部到达你现在要调动的单位里面去。3、期限不同：借调是暂时的，调动是永久的，字面意思很明确的，借调出去原来的单位可以随时把你调回来的，调动是你的所有的人事关系还有资料全部到达你现在要调动的单位里面去。教师异地分居调动政策教师异地分居的调动政策要依据调动地区是否发布允许流动调配通知为

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事业单位调动一般程序如下：1、有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。教师跨县调动的条件1、向调动接收单位（学校或教育局）申请调入等待接收单位同意（之前可能需要实践证明，比如试讲、说课）人事局及政府领导签字盖章通过2、拿到商调函（调取个人档案用）向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表（原单位先盖章）原单位上级部门盖章（教育局）原单位所在地人事局盖章可以调取档案到接收地（人事局）审查档案没问题则通过（若缺少材料则需补齐）3、拿到正式调令（在接受地人事局拿取）到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门（教育局）原单位上级部门（教育局）盖章并回执1。4、原单位所在地人事局发调动函给接收地

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